В соответствии с порядком извещения о несчастных случаях работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение о групповом (два человека и более), тяжелом или несчастном случае со смертельным исходом (статья 228.1 ТК РФ):
Наименование организации |
Контактные телефоны |
Государственная инспекция труда в городе Москве |
8 (495) 343-91-90, 8 (495) 343-96-61 факс: 8 (495) 343-95-02, 8 (495) 343-96-06 E-mail: git77ns@mail.ru |
Прокуратура города Москвы |
8 (495) 951-71-97, 8 (495) 951-37-46 факс: 8 (495) 951-50-40 |
Государственное учреждение - Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя) |
8 (495) 650-19-17, 8 (495) 650-04-51, 8 (495) 650-24-34, 8 (495) 650-26-41 факс: 8 (495) 650-24-14 |
Московская Федерация профсоюзов |
Телефон: 8 (495) 690-82-62 Факс: 8 (495) 690-83-91 E-mail: main@mtuf.ru |
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы |
Факс: 8 (495) 625-10-51 E-mail: dszn@mos.ru |
Сроки:
- Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней.
- Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.
После окончания расследования работодатель в лице специалиста по охране труда направляет копию акта о расследовании несчастного случая в Департамент.
Документы по теме
Форма извещения о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случаев со смертельным исходом)
Постановление Правительства Москвы от 26.03.2014 № 133-ПП «Об утверждении Порядка участия представителей органов исполнительной власти города Москвы и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований в городе Москве в расследовании несчастных случаев на производстве»