Извещение о проведении отбора уполномоченных организаций, желающих
участвовать в организации и осуществлении сопровождения семей, принявших
ребенка (детей) на воспитание

В соответствии с Законом города Москвы от 14 апреля 2010 г. № 12 «Об организации опеки, попечительства и патронажа в городе Москве», постановлением Правительства Москвы от 20 сентября 2011 г. № 433-ПП «О мерах по обеспечению реализации Закона города Москвы от 14 апреля 2010 года № 12 «Об организации опеки, попечительства и патронажа в городе Москве» и приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 06.10.2020 г. № 1191 «Об организации и проведении отбора уполномоченных организаций для осуществления на безвозмездной основе социального патроната, постинтернатного патроната, участия в организации и осуществлении патронатного воспитания и сопровождения семей, принявших ребенка (детей) на воспитание, осуществлении контроля, координации и методического обеспечения их деятельности» проводит отбор уполномоченных организаций, желающих участвовать в организации и осуществлении сопровождения семей, принявших ребенка (детей) на воспитание.

Организатор отбора: Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы: 107078, г. Москва, ул. Новая Басманная, д.10, стр.1

Место подачи заявления: 107078, г. Москва, ул. Новая Басманная, д.10, стр.1.

Телефон: 8 (495) 625-43-20

Перечень документов, представляемых для участия в отборе организаций:

1. Заявление в произвольной форме с указанием сведений об учредителе (учредителях) организации, полного наименования организации, ее местонахождения и почтового адреса, адреса электронной почты, официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при его наличии), основных направлений деятельности организации, наличия опыта работы по выбранному направлению работы, характера и условий деятельности организации.

2. Согласие учредителя (учредителей) на участие организации в отборе уполномоченных организаций и возложение на организацию выбранных обязанностей (не требуется для организаций системы Департамента труда и социальной защиты населения).

3. Копии учредительных документов организации, заверенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

4. Копия документа, подтверждающего внесение записи о юридическом лице в Единый государственный реестр юридических лиц, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

5. Копия штатного расписания организации, заверенная руководителем организации или уполномоченным им лицом.

6. Договор аренды и фото помещения, в котором будет осуществляться деятельность или в котором будут работать сотрудники, осуществляющие данный вид деятельности (не требуется для организаций системы Департамента труда и социальной защиты населения).

7. Приказы о приеме на работу и должностные инструкции (проекты должностных инструкций) сотрудников организации, которые будут осуществлять данную деятельность.

8. Программа (концепция) развития организации (при наличии).

9. Отчет о деятельности организации за последние 2 года (в свободной форме).

10. Справка о материально-техническом обеспечении организации (в свободной форме).

11. Документы, подтверждающие работу организации по выбранному направлению:

  • со средствами массовой информации;
  • по реализации организацией инновационных и методических проектов по улучшению положения семьи и детей;
  • о предоставлении гражданам возможности беспрепятственного получения информации о своих правах и обязанностях и условиях оказания информационных услуг.

12. Другие документы по запросу органа опеки и попечительства, подтверждающие наличие у организации возможностей (материально-технических, кадровых и иных) для осуществления данного вида деятельности.

При проведении отбора учитываются:

1. Характер и условия деятельности организации.

2. Соответствие основных направлений деятельности и наличие у организации опыта работы по выбранному направлению деятельности.

3. Наличие в штате организации работников на осуществление данного вида деятельности.

4. Наличие в организации опыта работы по следующим направлениям:

  • защита прав и законных интересов несовершеннолетних, в том числе оставшихся без попечения родителей либо находящихся в социально опасном положении, трудной жизненной ситуации;
  • профилактика безнадзорности и беспризорности, социального сиротства, жестокого обращения с несовершеннолетними;
  • оказание несовершеннолетним, в том числе оставшимся без попечения родителей, а также гражданам и семьям, принявшим такого ребенка (детей) на воспитание, услуг по социальному, медицинскому, психологическому и (или) педагогическому, юридическому сопровождению;
  • оказание различных видов социальной помощи семье;
  • подготовка граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями детей (в том числе по договору о приемной семье либо по договору о патронатном воспитании);
  • организация систематической работы со средствами массовой информации.