В соответствии со ст. 23 Закона Российской Федерации от 19.04.1991
№ 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее — обучение), по направлению органов службы занятости возможно для безработных граждан, а также для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее — женщины в период отпуска по уходу за ребенком).

Обучение по направлению органов службы занятости может осуществляться для граждан, признанных безработными в установленном порядке, если:

  • гражданин не имеет квалификации;

  • невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;

  • необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;

  • гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.

В соответствии с п. 3.4.3.3. Административного регламента предоставления государственной услуги города Москвы «Выдача направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан», утвержденным постановлением Правительства Москвы от 13.02.2013 № 59-ПП, определение профессии (специальности, направления), формы обучения осуществляется по согласованию с заявителем исходя из:

  • сведений об образовании, профессиональной квалификации заявителя;

  • требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах;

  • сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);

  • перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

  • сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 17.01.2013 № 1-ПП «Об утверждении Порядка направления органами службы занятости населения города Москвы женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации».

Направление на обучение женщин осуществляется на основании их заявлений, представляемых в отдел трудоустройства Государственного казенного учреждения города Москвы Центра занятости населения города Москвы (далее — ГКУ ЦЗН) по месту жительства. С заявлением необходимо представить:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, с отметкой о наличии постоянной регистрации в городе Москве;

  • копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, — для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и состоящих в трудовых отношениях с работодателем; выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы), заверенные в установленном порядке, — для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет и не состоящих в трудовых отношениях. В случае отсутствия таких документов женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет и не состоящие в трудовых отношениях, в заявлении указывают на факт отсутствия трудовой (служебной) и иной деятельности;

  • свидетельство о рождении ребенка;

  • документ об образовании.

Обучение безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком по направлению органов службы занятости осуществляется в образовательных организациях по результатам конкурсных процедур в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в рамках государственных контрактов, заключенных ГКУ ЦЗН, а также в подведомственном Департаменту Государственном бюджетном образовательном учреждении города Москвы дополнительного профессионального образования Центре профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству «Профессионал» (далее — ГБОУ ДПО Центр «Профессионал»).

В настоящее время, в рамках выполнения государственного задания, обучение безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком по направлению органов службы занятости проводится в ГБОУ ДПО Центре «Профессионал» по следующим направлениям обучения*:

№ п/п

Наименование программ обучения

Реализация основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения — программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих

1.

Кассир торгового зала

2.

Слесарь-сантехник

3.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

4.

Экспедитор по перевозке грузов

5.

Сиделка

6.

Рабочий зеленого хозяйства

7.

Киоскер

8.

Основы компьютерной грамотности

9.

Секретарь-администратор

Реализация основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения — программам переподготовки рабочих и служащих

10.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

11.

Электромонтажник по освещению и осветительным сетям

12.

Слесарь-сантехник

13.

Основы обслуживания и ремонта зданий

Реализация дополнительных программ повышения квалификации

72 — 144 час. (в очной форме обучения)

14.

Эффективные технологии делопроизводства и архива в организации

15.

Бухгалтерский учет в программе 1С: Бухгалтерия

16.

Кадровый учет в программе 1С: Зарплата и управление персоналом

17.

Оперативный учет в программе 1С: Управление торговлей

Реализация дополнительных программ повышения квалификации

72 — 144 час. (в очно-заочной форме обучения)

18.

Цифровые инструменты на рабочем месте

19.

Бухгалтерский учет в программе «1С: Бухгалтерия»

20.

Оперативный учет в программе «1С: Управление торговлей»

21.

SMM-продвижение в соцсетях

Реализация дополнительных программ повышения квалификации

144 — 500 час. (в очной форме обучения)

22.

Бухгалтерский учет оплаты труда и расчетов с персоналом

23.

Эффективное кадровое делопроизводство с применением автоматизированных систем кадрового учета

Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации

144 — 500 час. (в очно-заочной форме обучения)

24.

Бухгалтерский учет оплаты труда и расчетов с персоналом

По данным, предоставленным ГКУ ЦЗН, в рамках действующих государственных контрактов, обучение граждан проводится по следующим направлениям обучения*:

п/п

Направления обучения

Образовательное учреждение

Реализация основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения — программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих

1.

Секретарь-администратор

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Евразийский открытый институт»

Реализация программ профессиональной переподготовки в очной форме обучения

2.

Бухгалтерский учет

Автономная некоммерческая организация высшего образования «Российский новый университет»

3.

Кадровый менеджмент

Автономная некоммерческая организация высшего образования «Российский новый университет»

*Для получения более актуальной информации о возможности обучения по данным направлениям, а также о порядке и условиях направления на обучение в 2019 году, необходимо обращаться в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН по месту жительства. Адреса и телефоны указаны на сайтах www.dszn.ru и www.czn.mos.ru. Телефон «Горячей линии»: 8 (495) 705-75-75.


Документы по теме

pdf
391,41 КБ

Перечень приоритетных профессий и компетенций (навыков, знаний), востребованных на рынке труда города Москвы

rtf
1,01 МБ

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 11.12.2018) «О занятости населения в Российской Федерации»