В соответствии со ст. 23 Закона Российской Федерации от 19.04.1991
№ 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее — обучение), по направлению органов службы занятости возможно для безработных граждан, а также для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее — женщины в период отпуска по уходу за ребенком).

Обучение по направлению органов службы занятости может осуществляться для граждан, признанных безработными в установленном порядке, если:

  • гражданин не имеет квалификации;

  • невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;

  • необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;

  • гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.

В соответствии с п. 3.4.3.3. Административного регламента предоставления государственной услуги города Москвы «Выдача направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан», утвержденным постановлением Правительства Москвы от 13.02.2013 № 59-ПП, определение профессии (специальности, направления), формы обучения осуществляется по согласованию с заявителем исходя из:

  • сведений об образовании, профессиональной квалификации заявителя;

  • требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах;

  • сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);

  • перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

  • сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 17.01.2013 № 1-ПП «Об утверждении Порядка направления органами службы занятости населения города Москвы женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации».

Направление на обучение женщин осуществляется на основании их заявлений, представляемых в отдел трудоустройства Государственного казенного учреждения города Москвы Центра занятости населения города Москвы (далее — ГКУ ЦЗН) по месту жительства. С заявлением необходимо представить:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, с отметкой о наличии постоянной регистрации в городе Москве;

  • копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, — для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и состоящих в трудовых отношениях с работодателем; выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы), заверенные в установленном порядке, — для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет и не состоящих в трудовых отношениях. В случае отсутствия таких документов женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет и не состоящие в трудовых отношениях, в заявлении указывают на факт отсутствия трудовой (служебной) и иной деятельности;

  • свидетельство о рождении ребенка;

  • документ об образовании.

Обучение безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком по направлению органов службы занятости осуществляется в образовательных организациях по результатам конкурсных процедур в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в рамках государственных контрактов, заключенных ГКУ ЦЗН, а также в подведомственном Департаменту Государственном бюджетном образовательном учреждении города Москвы дополнительного профессионального образования Центре профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству «Профессионал» (далее — ГБОУ ДПО Центр «Профессионал»).

В настоящее время, в рамках выполнения государственного задания, обучение безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком по направлению органов службы занятости проводится в ГБОУ ДПО Центре «Профессионал» по следующим направлениям обучения*:

№ п/п

Наименование программ обучения

Реализация основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения — программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих

1.

Электрогазосварщик

2.

Водитель напольного транспорта: электропогрузчика, электроштабелера, электротележки, уборочной машины с мощностью двигателя не более 4 кВт

3.

Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации

4.

Кассир торгового зала

5.

Слесарь-сантехник

6.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

7.

Экспедитор по перевозке грузов

8.

Сиделка

9.

Кладовщик

10.

Рабочий зеленого хозяйства

11.

Электромеханик по лифтам

Реализация основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения — программам переподготовки рабочих и служащих

12.

Водитель погрузчика (с двигателем внутреннего сгорания)

13.

Водитель погрузчика (с мощностью электродвигателя более 4 кВт)

14.

Машинист экскаватора

15.

Тракторист

16.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

17.

Электромонтажник по освещению и осветительным сетям

18.

Оператор станков с программным управлением (фрезерно-гравировальных)

Реализация дополнительных программ повышения квалификации
72-144 час. (в очной форме обучения)
19.

Эффективные технологии делопроизводства и архива в организации

20.

Бухгалтерский учет в программе 1С:Бухгалтерия

21.

Кадровый учет в программе 1С:Зарплата и управление персоналом

22.

Оперативный учет в программе 1С:Управление торговлей

Реализация дополнительных программ повышения квалификации
144-500 час. (в очной форме обучения)
23.

Создание и обработка документов в программе «1С:Предприятие»

24.

Бухгалтерский учет оплаты труда и расчетов с персоналом

25.

Эффективное кадровое делопроизводство с применением автоматизированных систем кадрового учета

26.

Веб-дизайн: визуальное оформление и верстка сайтов

27.

Поисковая оптимизация SЕО. Приемы эффективного продвижения сайтов

Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации 144-500 час. (в очно-заочной форме обучения)

28.

Создание и обработка документов в программе «1С:Предприятие»

29.

Бухгалтерский учет оплаты труда и расчетов с персоналом

30.

Управление закупками для государственных, муниципальных и корпоративных нужд

Реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в очной форме обучения)

31

Бухгалтерский учет и налогообложение

32.

Кадровый менеджмент

33.

Сметное дело

34.

Предпринимательская деятельность

35.

Специалист по охране труда

36.

Маркетинг, управление продажами и реклама

37.

Менеджмент по рекламе и связям с общественностью

38.

Осуществление, контроль и управление закупками для государственных, муниципальных и корпоративных нужд

39.

Веб-программирование

40.

Сетевое и системное администрирование с использованием технологии Cisco

41.

Компьютерная графика

42.

Компьютерное 3D-моделирование и прототипирование

43.

Компьютерная верстка полиграфической продукции

Реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в очно-заочной форме обучения)

44.

Бухгалтерский учет и налогообложение

45.

Маркетинг, управление продажами и реклама

46.

Менеджмент по рекламе и связям с общественностью

*Для получения более актуальной информации о возможности обучения по данным направлениям, а также о порядке и условиях направления на обучение в 2019 году, необходимо обращаться в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН по месту жительства. Адреса и телефоны указаны на сайтах www.dszn.ru и www.czn.mos.ru. Телефон «Горячей линии»: 8 (495) 705-75-75.


Документы по теме

pdf
391,41 КБ

Перечень приоритетных профессий и компетенций (навыков, знаний), востребованных на рынке труда города Москвы

rtf
1,01 МБ

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 11.12.2018) «О занятости населения в Российской Федерации»