Уважаемые работодатели,
планирующие привлечение иностранных работников в 2026-2027 гг.!
ГРАФИК
приема и рассмотрения заявок
о потребности в привлечении иностранных работников в 2026-2027 гг.
|
№ п/п |
Прием заявок |
Ориентировочная дата проведения заседания МВК г. Москвы |
|
1. |
19.01.2026 — 21.01.2026 (корректировочная квотная кампания на 2026 год и основная квотная кампания на 2027 год) |
03.02.2026 |
|
2. |
06.04.2026 — 08.04.2026 (корректировочная квотная кампания на 2026 год и основная квотная кампания на 2027 год) |
20.04.2026 |
|
3. |
15.06.2026 — 17.06.2026 (корректировочная квотная кампания на 2026 год и основная квотная кампания на 2027 год) |
26.06.2026 |
|
4. |
14.09.2026 — 16.09.2026 (корректировочная квотная кампания на 2026 год в сторону уменьшения) |
23.09.2026 |
|
5. |
26.10.2026 — 28.10.2026 (корректировочная квотная компания на 2027 год) |
13.11.2026 |
Для привлечения на работу иностранных специалистов из стран, с которыми у России установлен визовый режим, работодателю необходимо получить квоту.
На вопросы работодателей о процедуре получения квоты готовы ответить сотрудники единого справочно-консультационного центра: 8 (495) 621-07-32.
Обращаем Ваше внимание, что процесс рассмотрения заявок на квоту занимает несколько месяцев, подавать их надо заранее.
Заявки принимаются по адресу: г. Москва, Гороховский переулок, д. 5 (метро «Курская»), Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы, каб. 6. На входе обратиться на ресепшн.
Режим работы по приему заявок: с 10:00 до 16:00 (обеденный перерыв с 13:00 до 13:45);
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
- Доводим до вашего сведения, что Департаментом будет организовано исполнение приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 № 27н «Об утверждении правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников» (подпункт «г» пункта 20):
«20. Уполномоченный орган субъекта Российской Федерации при увеличении (уменьшении) размера потребности на текущий год:
г) ПО ИСТЕЧЕНИИ 6 МЕСЯЦЕВ со дня размещения на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» перечня профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников представляет на рассмотрение членам комиссии субъекта Российской Федерации УМЕНЬШЕНИЕ РАЗМЕРА ПОТРЕБНОСТИ при отсутствии в органе государственной службы занятости населения субъекта Российской Федерации, на территории которого предполагается использование иностранных работников, межведомственного запроса о выдаче заключения о привлечении и об использовании иностранных работников по факту обращения работодателя (в соответствии с указанным перечнем) за оформлением разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства (в ред. Приказа Минтруда РФ от 03.12.2021 N 868н.)
- Обращаем внимание, что в связи с рекомендациями Минтруда России, связанными с исчерпанием резерва квот на текущий год, обращаем Ваше внимание, что заявки на продление на 2026 год ранее полученных квот могут быть отклонены.
Квоты, полученные в 2026 году и нуждающиеся в продлении на следующий год, необходимо оформить (подать заявки) в ОСНОВНЫЕ КВОТНЫЕ КОМПАНИИ, планируемые в апреле и июне 2026 года.
Подача уведомлений в Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы о заключении или расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранными студентами, отменена в соответствии с Федеральным законом от 06.02.2020 г. № 16-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации“ в части упрощения порядка трудоустройства в Российской Федерации обучающихся в российских профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования иностранных граждан и лиц без гражданства»