23 сентября 2020 года
Любой человек может оценить свои цифровые компетенции, пройдя тестирование на сайте Центра занятости населения «Моя работа» czn.mos.ru.
Тест отражает не только общий уровень владения цифровыми компетенциями, но и навыки для работы со специализированными программами и приложениями, в первую очередь самыми необходимыми для офисных работников — Microsoft Office Word и Excel. Тестирование помогает определить умение пользования современными онлайн-платформами, мессенджерами и облачными сервисами, чатами и видеоконференциями, а также уровень знаний о защите, передаче и сохранении информации.
Цифровые технологии с каждым днем все больше внедряются в повседневную жизнь людей, охватывая все сферы бизнеса. Владение современными средствами коммуникации — электронной почтой, мессенджерами — сегодня являются необходимым минимумом для любого специалиста. Большинство руководителей уже используют цифровые технологии для оптимизации многих рабочих процессов, таких как электронный документооборот, передача и доступ в режиме онлайн к файлам для совместного редактирования, использование чатов и приложений по проведению онлайн-конференций для оперативной связи.
Кроме офисных работников, наличие этих навыков особенно важно для специалистов отраслей, интегрированных в цифровую экономику: оптовой и розничной торговли, транспорта и логистики, образования, финансов и страхования, IT, банковской сферы и сервисных организаций.
Для прохождения тестирования необходимо подать онлайн-заявку на сайте Центра czn.mos.ru. После заполнения анкеты соискателю на указанную почту придет письмо с персональной ссылкой на тест.
Тестирование основано на общепринятой теоретической базе знаний цифровых технологий, включает в себя 50 вопросов и занимает не более 35 минут. С результатом можно ознакомиться сразу же после тестирования, определив либо свое конкурентное преимущество, либо потенциальную зону профессионального развития.
Также на сайте Центра представлено более 100 различных тестирований на оценку профессиональных навыков и личностных качеств. После прохождения любого тестирования можно получить подробную обратную связь от специалистов Центра занятости по телефону, также по запросу после консультации результаты с расшифровкой могут быть высланы на почту.
Без знания современных технологий невозможна успешная карьера ни в одной профессиональной сфере. Для успешного трудоустройства и построения карьерного трека необходимо постоянно развивать свои цифровые компетенции. Если соискатель понимает, что ему недостаточно имеющихся знаний, чтобы оставаться актуальным и востребованным на рынке труда, карьерные эксперты Центра занятости могут направить его на бесплатное обучение по соответствующему направлению, например на программы «Офисные программы для работы с документами (MS Word, Excel, PowerPoint), «Цифровые инструменты в современном офисе» и многие другие.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы