27 ноября 2014 года
Реформа столичного здравоохранения не отразится неблагоприятно на качестве предоставляемых населению услуг, заявил глава департамента здравоохранения Москвы Алексей Хрипун на пресс-конференции в центральном офисе "Интерфакса". "Масштаб медицинской помощи, ее общедоступность и характер в результате оптимизирующих мероприятий ни в коей мере не должны страдать и не пострадают. Гарантом в этом отношении является департамент здравоохранения Москвы, который отслеживает, каким образом, в какой степени, насколько серьёзно проходят оптимизирующие мероприятия", - А.Хрипун.
Так как дело связан с высвобождением кадровых ресурсов из числа управленческого и медицинского аппаратов, власти Москвы провели консультации с профессиональным сообществом, общественными организациями, профсоюзом по вопросам оказания мер социальной поддержки увольняемым медикам.
В соответствии с утвержденными документами, любой медицинский работник, получая извещение о грядущем увольнении в связи с новым штатным расписанием, получает возможность на материальные денежные выплаты. Так, врачи получат полмиллиона рублей, средний медперсонал - 300 тыс., младший - 200 тыс. рублей, не облагаемых налогами.
"Это дополнительные меры материальной поддержки, это сверх положенных выплат, предусмотренных трудовым законодательством", - отметил А.Хрипун.
Он пояснил, что, согласно КЗоТ, при сокращении должности работник получает среднемесячный зарплата и компенсации за неиспользованный отпуск. Если после увольнения он сразу не трудоустроится, то получит снова один среднемесячный оклад, такую же сумму увольняемый получит, если будет вынужден для поиска работы направиться на биржу труда.
При этом, деньги на оказание социальной поддержки медицинским работникам, которые будут увольняться в связи с реформированием столичной системы здравоохранения, заложены в бюджете города на 2015 год, сообщил глава департамента социальной защиты населения Москвы Владимир Петросян.
"Деньги на оказание социальной поддержки высвобождаемым сотрудникам заложены в бюджете департамента социальной защиты по статье "адресная социальная поддержка москвичей", - сказал В.Петросян.
Он отметил, что социальная помощь предоставляется адресно "любому гражданину Москвы, попавшему в трудную жизненную ситуацию". "Врачи, которые высвобождаются в результате сокращения штатов, подпадают под эту категорию, и, естественно, город будет им оказывать адресную социальную поддержку - единовременные выплаты", - пояснил В.Петросян.
Он сообщил, что в целом бюджет департамента социальной защиты населения Москвы на 2015 год составляет 220 млрд рублей. Именно из этих средств, в том числе, будут выплачиваться социальные пособия высвобождаемым медицинским работникам.
Всем сотрудникам, которые захотят и далее продолжить медицинскую карьеру, предложат перепрофилирование. Так Центр трудоустройства для высвобожденных в ходе реформы системы здравоохранения московских медиков начнет работу уже с понедельника.
"Фактически создан и начнет свою работу в понедельник Центр содействия трудоустройству высвобождающихся медицинских работников", - сказал А.Хрипун. Он уточнил, что центр будет расположен в поликлинике № 5 в Даевом переулке, дом 3. Единый информационный ресурс позволит лишившимся работы врачам и медсестрам найти работу как в системе здравоохранения, так и в частной медицине, а также в федеральных учреждениях. Помимо того, медикам помогут найти работу в Подмосковье и в других соседних регионах.
Причиной проведения реформы А.Хрипун назвал видоизменение самой системы здравоохранения в последние три года.
"Это произошло в результате комплекса мер, реализованных в рамках программы модернизации столичного здравоохранения на 2011-2013 годы и последующих мероприятий в рамках программы "Столичное здравоохранение", - сказал А.Хрипун.
Он назвал "беспрецедентным" количество финансирования, выделяемый в последние годы на модернизацию здравоохранения, что позволило целиком поменять материально-технический уровень медицинских организаций, примерно тысячи объектов получили капитальный ремонт, в таком же количестве больниц и поликлиник был проведен текущий ремонт. В учреждения было поставлено больше 105 тыс. единиц нового оборудования.
"Вместе с новейшим оборудованием в наши организации вошли новые технологии, в целом вся система работает более эффективно, с лучшей доступностью и качеством. Мы имеем совершенно другой уровень здравоохранения в Москве", - сказал глава департамента.
Получив подобный ресурс, медицинские организации должны привести в соответствие кадровый ресурс, дабы он отвечал действующей материально-технической базе.
"Поэтому медицинские организации, в зависимости от того, с какими пациентами они имеют дело, в зависимости от типа заболеваний, в зависимости от обращаемости, от объемов медицинской помощи, сегодня принимают решения, какими кадровыми ресурсами они могут и должны выполнять эти объемы", - сказал А.Хрипун.
Теги: #Социальная защита #медицина #врачи #Москва