7 марта 2019 года
Объединение многодетных семей города Москвы выступило организатором серии тренингов — семинаров, которые помогут тем, кто сейчас ищет работу. Первый из них на тему: «Как найти работу. Основные шаги на пути к работе мечты» посетило более тридцати человек.
Тренинг проводила Евгения Хизева, карьерный консультант и коуч с большим опытом работы в управлении персоналом, директор по персоналу крупной IT-компании.
«Я сама многодетная мама. У меня есть внутренняя потребность донести до многодетных, что можно найти работу, можно идти по карьерной лестнице», — говорит она.
Семинар был организован для многодетных мам, а также соискателей, которые только приступают к поиску работы или давно ищут подходящую вакансию. Но папы тоже приняли участие.
Зачастую мамам и папам мешают собственные установки, что работу можно найти только по знакомству, что кругом обман, что слишком поздно что-то менять и они никому не нужны. Особенно сильно такие установки давят на женщин после продолжительного декрета.
Об этом говорили мамы, пришедшие на семинар. Они были полны скепсиса. Из 31 участника 11 человек искали работу, но даже не рассылали резюме. Семь человек рассылали резюме, до собеседования дошли пять человек.
«У меня было предположение, что у мам есть внутреннее предубеждение: „у меня не получится“, „кругом обман“, „мы никому не нужны“. Хочется дать им работающие инструменты для поиска работы. Мой личный опыт — с каждым ребенком у меня повышалась должность», — сказала Евгения.
По ее словам, многодетность уже не является негативным фактором при приеме на работу. «Многодетность не шокирует работодателя. Сейчас все определяют результаты. Я не раз видела, как женщины, у которых нет детей, работают менее результативно, чем мамы. Многодетные прекрасно справляются в ситуации многозадачности. Когда у тебя много детей, то ты просто вынужден быть таким», — уверена тренер.
Консультант рассказала о том, как правильно составить резюме, сопроводительное письмо к нему, как добиться внимания сотрудника по набору персонала, как готовиться к собеседованию и как пройти его максимально эффективно. Коснулась она и темы мошенников — каких работодателей следует обходить стороной.
Анна из Тверского района довольна тренингом: «Сегодня я узнала, что надо на себя смотреть еще и со стороны работодателя. Это было очень интересно. Я такой рекомендации еще не слышала».
Занятия будут проводиться ежемесячно в разных округах столицы. В будущем они могут быть посвящены отдельным темам: составлению резюме или тому, как преодолеть свои стереотипы.
Также планируется, что в ближайшее время многодетные мамы смогут пройти тренинги во флагманских офисах Центра занятости населения, где для них будут разработаны специальные программы.
В феврале 2019 года Объединение многодетных семей провело исследование по удовлетворенности многодетных родителей своей работой. В нем приняли участие более 1600 человек, членов РОО «ОМСМ», в основном женщины в возрасте от 30 до 55 лет. В опроснике «Работа мечты» предлагались вопросы о работе и подработке. Только 5% респондентов указали, что они полностью довольны своей работой и не хотели бы ее менять. При этом трудоустроенными оказались меньше половины участников исследования, а 38% хотят поменять работу.
95% респондентов готовы пройти дополнительное обучение, чтобы улучшить свои профессиональные навыки и найти для себя более подходящую работу, а 91% согласны работать не по специальности. Около 20% согласны только на работу своей мечты. Примерно половина многодетных родителей хотели бы работать удаленно или рядом с домом.
Справочная информация по телефону: 8 (906) 775-28-99. E-mail: press@oms.msk.ru