Навигация по сайту
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.
Другие сайты государства
Закрыть

С 18 апреля 2016 года стартовал конкурс «Лучший работодатель города Москвы»

18 апреля 2016 года

Пресс-релиз о проведении в 2016 году городского конкурса

«Лучший работодатель города Москвы»

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы информирует, что с 18 апреля 2016 года стартовал конкурс «Лучший работодатель города Москвы» (далее – Конкурс), проводимый в рамках всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

К участию в Конкурсе допускаются организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы,отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности,а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Конкурс проводится в целях вовлечения городских организаций в реализацию программ, направленных на содействие занятости населения, в том числе на организацию временных рабочих мест для учащейся молодежи;содействия развитию цивилизованных трудовых отношений, повышению социальной ответственности бизнеса;поощрения работодателей, вносящих наибольший вклад в развитие столичного рынка труда.

Конкурс проводится по двум группам номинаций:

- «Федеральные номинации»;

- «Московские номинации».

По группе «Федеральные номинации»:

1. За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы.

2. За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы.

3. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы.

4. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы.

5. За развитие кадрового потенциала среди организаций производственной сферы.

6. За развитие кадрового потенциала среди организаций непроизводственной сферы.

7. За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы.

8. За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы.

9. За развитие социального партнерства среди организаций производственной сферы.

10. За развитие социального партнерства среди организаций непроизводственной сферы.

11. Малая организация высокой социальной эффективности.

12. За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.

По группе «Московские номинации»:

1. За создание необходимых условий работникам, воспитывающим детей, для совмещения профессиональных и семейных обязанностей.

2. За предоставление рабочих мест для трудоустройства молодежи и лиц с ограниченными возможностями в организациях города.

3. За предоставление рабочих мест по временному трудоустройству и по организации общественных работ для молодежи в организациях города.

4. За повышение профессионального уровня сотрудников в организациях города.

5. За создание и развитие рабочих мест с гибкими формами занятости в организациях города.

6. За создание и развитие рабочих мест в организациях малого предпринимательства, получивших финансовую поддержку от города на организацию самозанятости граждан.

Уполномоченным органом по организации подготовки и проведению Конкурса является Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы.

Заявки на участие в Конкурсе принимаются в 53 отделах трудоустройства Государственного казенного учреждения города Москвы Центра занятости населения города Москвы.

Не допускаются к участию в Конкурсе организации:

Не допускаются к участию в Конкурсе организации:

1. не зарегистрированные в городе Москве;

2. осуществляющие свою деятельность менее трех лет;

3. имеющие неустраненные нарушения трудового законодательства
(за период не менее 3-х лет);

4. работники и работодатели которых находятся в состоянии коллективного трудового спора;

5. имеющие нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;

6. находящиеся в стадии ликвидации;

7. имеющие задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;

8. имеющие случаи производственного травматизма со смертельным исходом в году, предшествующем проведению Конкурса;

9. представившие Заявку с недостоверными данными;

10. не присоединившиеся к Московскому трехстороннему соглашению на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (для группы «Московские номинации»).

С подробными условиями участия в Конкурсе также можно ознакомиться на официальном портале Департамента в разделе «Труд и занятость» либо по телефону: (495) 621-16-47.

Категория новости:Труд и занятость

Категория граждан:Работники, Работодатели

Новости по теме