Навигация по сайту
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.
Другие сайты государства
Закрыть

День спонтанного проявления доброты: как НКО помогают людям старшего поколения найти себя в добрых делах

17 февраля 2022 года

2374

17 февраля во многих странах мира отмечается День спонтанного проявления доброты. В этот день напоминают о том, что проявить доброту очень просто. Например, стать волонтером можно в любом возрасте. Рассказываем о проектах АНО «Центр развития социальных технологий», которые предназначены для людей «серебряного» возраста.

Проекты Автономной некоммерческой организации «Центр развития социальных технологий» (ЦРСТ) в течение 3 последних лет регулярно становились победителями конкурса грантов «Москва — добрый город». Все они были посвящены именно созданию условий для людей старшего поколения на их пути к волонтерству и формированию сообщества «серебряных» волонтеров.

«Наша организация уже почти семь лет развивает „серебряное“ волонтерство в Москве и Московской области, сотрудничает с „Московским долголетием“ и другими городскими проектами. У людей возраста 50+ множество возможностей для реализации себя через добровольческую деятельность. И мы хотим им рассказать об этом, вовлечь, помочь выбрать наиболее интересное направление. Это может быть социальное, событийное, культурное, патриотическое, медиаволонерство или другое направление добровольчества, где пенсионеры и люди предпенсионного возраста смогут реализовать все свои таланты и подарить окружающим душевное тепло», — рассказал председатель попечительского совета АНО ЦРСТ Константин Царанов.

Социальное, событийное и медиаволонтерство

Во время пандемии организация перевела социальное волонтерство в онлайн-формат. Это и безопасно для самих волонтеров, и помогает грамотно выстроить долгосрочную работу в социальных учреждениях. Условия приема волонтеров могут меняться в зависимости от эпидемиологической ситуации. «Мы постарались найти такой формат, чтобы и волонтерам было интересно, и нужно и полезно для социальных учреждений, — говорит Константин Царанов. — Сейчас наши волонтеры записывают аудиофайлы с рассказами, песнями, стихами. Они самостоятельно подбирают литературные произведения. Те, кто умеет играть на гитаре, записывают песни. И каждую неделю мы отправляем весь собранный аудиоматериал в геронтологический центр „Тропарево“, это филиал Социального дома „Обручевский“. Там наши аудиофайлы транслируются по громкой связи». Также организация отдает записи фонду «Старость в радость», который помогает домам престарелых по всей России.

Еще одно направление, которое развивает организация, — медиаволонтерство. «Серебряные» медиаволонтеры пишут рецензии и отзывы на театральные постановки, концерты, обзоры выставок. А затем размещают их в своих соцсетях, в соцсетях организации и на порталах организаторов мероприятий.

Для того, чтобы они умели с легкостью пользоваться соцсетями, организация проводит для них вебинары. «Например, мы сотрудничаем с Москонцертом и театром „Мел“, посещаем их мероприятия. Наши волонтеры пишут отзывы на их мероприятия и постановки. Также волонтеры могут писать про искусство, поездки, или, может быть, кто-то открыл для себя какое-то интересное место в Москве и хочет поделиться. Происходит как развитие литературных навыков старшего поколения, так и демонстрация того опыта, культуры, которые у него уже есть», — рассказывает директор по развитию Волонтерского центра «Серебряный возраст» (один из проектов АНО ЦРСТ) Инна Фоменко.

Это направление становится все более популярным, увеличивается число постов у медиаволонтеров: «Даже те, у кого раньше не было страничек, постепенно начинают в соцсети заходить и становятся уверенными их пользователями».

Общение в соцсетях помогает развить социальные связи, а подготовка отзывов и текстов держит в тонусе когнитивные функции и улучшает их, что крайне важно для «серебряного» возраста. «А еще у многих наших волонтеров просто потрясающий язык, стиль, манера изложения, огромный багаж знаний. Мы словно сохраняем это, фиксируем, передаем дальше. А сами волонтеры находят в этой деятельности отдушину. Например, одна из наших волонтеров когда-то работала библиотекарем и сейчас в восторге от того, что может делиться знаниями. По сути, мы стали некоей движущей силой, показали, что это можно делать, объяснили, как начать, и помогаем продолжать, объединили людей», — отмечает Константин Царанов.

Директор АНО ЦРСТ Алла Рекова напомнила, что пандемия существенно повлияла на направление событийного волонтерства: когда «серебряные» волонтеры помогают в организации выставок, фестивалей, форумов и других различных мероприятий.

«Обычно это было одно из самых востребованных среди волонтеров направлений, так как это интересная работа и живое общение. Были мероприятия, где нужны были только „серебряные“ волонтеры, были и такие, где работала и молодежь, и взрослые волонтеры, объединяя разные поколения. Теперь очных мероприятий стало значительно меньше, но все же они есть», — отмечает она. Также организация занимается информированием волонтеров, где они могут принять участие, для этого есть специальные группы в соцсетях и чаты.

Создание сообщества «серебряных» волонтеров

Прямо сейчас волонтерский центр «Серебряный возраст» Центра развития социальных технологий, который работает как раз в рамках конкурса грантов «Москва — добрый город», начал кампанию по популяризации серебряного волонтерства и приглашению новых волонтеров.

«Все участники проекта будут получать информацию об интересных мероприятиях столицы, к которым можно присоединиться в качестве волонтера. Узнают, как реализовать себя в различных направлениях добровольчества, получат приглашения на очные встречи волонтеров в нашей „Серебряной гостиной“ и культурные прогулки по городу», — рассказала Алла Рекова.

Проект этого года, который поддержал столичный Департамента труда и соцзащиты, называется «Серебряное волонтерство — это норма жизни».

Волонтерский центр пытается не только вовлечь новых участников в добровольчество, но и создать дружное сообщество «серебряных» волонтеров Москвы и Подмосковья. Здесь люди старшего поколения находят единомышленников, близких по духу людей, вместе ездят в путешествия, ходят на выставки. Раз в месяц проходит его объединяющее мероприятие — «Серебряная гостиная».

«В зависимости от ситуации оно может проходит очно или онлайн, — рассказала Рекова. — Если оно проходит очно, то волонтеры приходят в наш офис, который мы также получили в рамках конкурса помещений, на разные по тематике встречи. Они могут быть, например, творческими или развлекательными. Мы можем говорить про времена года, читать стихи, петь песни, отгадывать загадки. Плюс мы всегда обязательно поздравляем волонтеров — именинников прошедшего месяца».

Алла Рекова рассказала трогательную историю, о том, как на одной из таких встреч поздравили с 80-летним юбилеем одну из волонтеров, которая всегда выделялась своей жизнерадостностью: «Вдруг она расплакалась и сказала, что за 80 лет ее никогда так не поздравляли. Не было в ее жизни традиции отмечать день рождения вот так: за столом, с чаем, с поздравлениями, с весельем. То есть здесь люди часто у нас получают даже то, чего раньше в жизни были лишены. Поверьте: когда тебя поздравляют в таком возрасте 20 человек и искренне говорят душевные слова, это очень ценно. А в этом возрасте особенно, потому что количество социальных связей очень часто неумолимо снижается».

Столичный Департамент труда и соцзащиты проводит конкурс грантов «Москва — добрый город» с 2019 года. Ежегодно между проектами социально ориентированными НКО распределяется 400 миллионов рублей.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Новости по теме