5 июля 2021 года
Как пандемия коронавируса повлияла на городскую среду с точки зрения социальной сферы, на чем базируется философия социальных проектов для москвичей самых разных возрастов и с какими вызовами столкнулась Москва за последние полтора года? Об этом рассказали представители столичного Департамента труда и соцзащиты на Московском урбанистическом форуме.
«Во главе угла должен стоять человек»
Городская среда в Москве меняется стремительно: одновременно преображаются внешний облик и внутреннее содержание столичных пространств, растет качество социальных услуг и сервисов, поддержка москвичей становится все более адресной.
Евгений Стружак, руководитель столичного Департамента труда и соцзащиты, отметил, что москвичи ждут от государственного сектора высокого качества сервиса, усовершенствования современных стандартов и проактивного подхода. Сегодня учреждения социального комплекса Москвы — поликлиники, школы, служба занятости и другие — стремятся к тому, чтобы отвечать принципам утилитарности и комфорта.
«Многие городские пространства столицы выходят за пределы своих зданий и появляются там, где удобно самим москвичам. Например, школьные уроки проходят не только в учебном классе, но и в музее, на предприятии, в технопарке. Еще один пример: проект „Московское долголетие“. Сейчас это уже огромная среда, с тысячами кружков, поставщиков услуг, которые дают возможность людям старшего возраста развиваться физически и умственно. С вакцинацией мы вышли в городскую среду максимально широко: прививки можно получить не только в парках — в павильонах „Здоровая Москва“, но и в торговых центрах, центрах госуслуг и других популярных точках, где собираются горожане, особенно молодежь», — рассказал Евгений Стружак.
За последние годы в Москве прошла масштабная реформация службы занятости. Сегодня первичную помощь в трудоустройстве можно получить в центрах госуслуг «Мои документы», более комплексное сопровождение — во флагманских специализированных центрах «Моя работа» и «Моя карьера». «Фактически мы создали комфортную среду для развития: много света, интерактивных предметов, зон для общения тет-а-тет и в группах. Это помещения, в которые приятно и не боязно прийти. Ты приходишь не к инспектору, а к консультанту, который призван тебе помочь найти работу или сменить профессию. И в этом пространстве все — от комфортных зон до искренних специалистов — располагает к себе», — добавил Евгений Стружак.
Несмотря на пандемию, городская среда продолжает развиваться. Масштабная программа реконструкции сейчас проходит с в поликлиниках, в центрах амбулаторной онкологической помощи, активно идет модернизация онкологической службы и скоропомощных стационаров.
О чем еще рассказал Евгений Стружак на Мосурбанфоруме, читайте по ссылке.
Забота о здоровье: чекап, вакцинация, активный образ жизни
Более подробно о социальных проектах, успешно внедренных в городское пространство, участники форума поговорили на отдельных секциях. Так, на встрече «Архитектура здорового выбора в городской среде. Методы профилактики хронических заболеваний» Оксана Шалыгина, замруководителя столичного Департамента труда и соцзащиты, обратила внимание на так называемую «политику подталкивания», когда в столице создается городская среда, способствующая внедрению привычек здорового образа жизни у москвичей.
«Мы все знаем о важности ежегодного медосмотра, но почему-то не проходим его: всего около 10% москвичей проходят ежегодную диспансеризацию. Павильоны „Здоровая Москва“ делают медицинские обследования максимально доступными и удобными, человек может посетить врача, просто гуляя в парке. В 2019 году в павильонах прошли медосмотр 430 тысяч человек. В этом году в 10 административных округах открылось 46 павильонов „Здоровая Москва“. Сейчас здесь все желающие могут сделать прививку от коронавируса. До этого в них можно было пройти медицинское обследование, а перечень исследований был даже шире, чем стандартная диспансеризация в поликлинике. Московская программа медицинских обследований в павильонах направлена на своевременное выявление наиболее значимых заболеваний, чтобы человек мог как можно быстрее начать лечение и не запускать болезнь», — рассказала Оксана Шалыгина.
Сейчас павильоны «Здоровая Москва» стали главными оплотами вакцинации от коронавируса. Здесь можно привиться без предварительной записи.
«До выхода Постановления главного государственного санитарного врача об обязательной вакцинации некоторых отраслей лишь около 11% москвичей были вакцинированы. Сейчас количество желающих возросло почти в 10 раз. И в городе созданы все условия, чтобы процесс вакцинации был максимально комфортным и быстрым», — отметила Шалыгина.
Кроме того, Оксана Шалыгина рассказала, что проект «Московское долголетие», который изначально создавался как досуговый, доказал свою значимость в оздоровлении горожан старшего возраста. Врачи-геронтологи доказали, что регулярные посещения занятий проекта имеют оздоровительный эффект.
«Анализ гериатрических тестов показал, что у участников проекта „Московское долголетие“ более высокие показатели здоровья, физического и когнитивного функционирования и меньший уровень депрессии, чем у их сверстников, не посещающих проект. Оздоровительный эффект заметен особенно у тех, которые посещают два и более направлений активностей. Кроме того, совместно со столичным Депздравом создан классификатор активностей, которые врачи рекомендуют пациентам при тех или иных заболеваниях», — поделилась Оксана Шалыгина.
Москвичи старшего возраста осваивают цифровые технологии
Тему активного долголетия обсудили на сессии «New Aging. Комфортная среда для активного долголетия». Владимир Филиппов, замруководителя столичного Департамента труда и соцзащиты, рассказал о крупнейших проектах Правительства Москвы, направленных на старшее поколение, — «Московское долголетие» и «Мой социальный центр», и о том, как они работали в период пандемии COVID-19.
«Московское долголетие» — это крупнейший в Европе образовательный, оздоровительный и досуговый проект, не имеющий аналогов в мире. Старшее поколение за последние 5–10 лет стало приоритетной целевой аудиторией для городских учреждений: парки, библиотеки, культурные центры, музеи рассматривают старших как отдельную важную целевую группу, разрабатывают специальные активности и проекты. Благодаря проекту вся имеющаяся городская инфраструктура открыта для старших москвичей«, — поделился Владимир Филиппов.
Владимир Филиппов отметил, что пандемия стала вызовом для людей старшего возраста. Они попали в зону риска и вынуждены были соблюдать самоизоляцию. В Москве все проекты, направленные на социализацию и саморазвитие старшего поколения, оперативно переформатировались в онлайн-формат.
«Вся экосистема „Московского долголетия“, в которую входили полторы тысячи образовательных, культурных, спортивных организаций, проводящих занятия для старшего поколения, вынуждена была придумывать новые форматы взаимодействия с целевой аудиторией. Более 50% самоорганизованных клубов „Мой социальный центр“ также перешли в онлайн. В условиях пандемии задачи проектов „Московское долголетие“ и „Мой социальный центр“ развернулись на 180 градусов: до карантина — „вытащить из квартиры“, во время карантина — удержать в квартире. Причем предлагая интересную физическую, образовательную и творческую активность, чтобы минимизировать негативные последствия самоизоляции для здоровья старшего поколения», — рассказал Владимир Филиппов.
Количество участников, которые посещают онлайн-занятия в проекте «Московское долголетие», за год увеличилось почти в четыре раза, сейчас их постоянно посещают около 80 тысяч человек. Открыто более 3,7 тысячи групп по более чем 30 видам активностей: гимнастика, танцы, рисование, пение, информационные технологии, иностранные языки, театральные кружки, интеллектуальные клубы и многое другое. Еще 3000 москвичей научились благодаря проекту «Освой гаджет» пользоваться полезными электронными сервисами, мессенджерами и социальными сетями, записывать видео, вести в онлайн-формате клубы, общаться с друзьями и единомышленниками.
«Мы создали новые формы работы со старшим поколением, которые будем развивать и после окончания пандемии», — отметил Владимир Филиппов.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы