Навигация по сайту
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.
Другие сайты государства
Закрыть

Лучшие практики для эффективного партнерства: сотрудники социальной защиты приступили к стажировкам в НКО

21 мая 2021 года

Лучшие практики для эффективного партнерства: сотрудники социальной защиты приступили к стажировкам в НКО

Партнерство органов исполнительной власти и некоммерческих организаций — это одна из наиболее важных и актуальных сегодня практик. Чтобы больше узнать о работе НКО и вместе с ними помогать москвичам, 70 сотрудников социальной защиты уже больше месяца повышают свои навыки взаимодействия в рамках обучающего курса «Эффективное партнерство».

Проект реализуется центром «Моя карьера» в партнерстве с Институтом дополнительного профессионального образования специально для работников Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы и специалистов по социальной работе.

Недавно участники программы приступили к практическим стажировкам в 14-ти столичных НКО. Среди организаций, которые поделятся своим опытом: Благотворительные фонды «Дом с маяком», «Подари жизнь», «Волонтеры в помощь детям сиротам», Добровольческое движение «Даниловцы», центр «Дом друзей» и другие.

«Благодаря проекту сегодня в режиме реального времени закладываются предпосылки для более глубокого сотрудничества государственных служащих, специалистов по социальной работе и представителей НКО. Такой обмен опытом позволяет создать в городе сплоченную команду профессионалов, которые готовы прийти на помощь каждому человеку. Во время стажировок сотрудники соцзащиты совместно с НКО будут задействованы в проектной работе, смогут разработать новые инициативы на благо москвичей», — рассказала Ирина Швец, директор центра «Моя карьера».

Каждый сотрудник социальной защиты проведет 40 часов практической работы в трех организациях. Это позволит познакомиться с устройством и работой НКО, узнать о нормативно правовом регулировании взаимодействия власти и некоммерческих организаций, изучить их опыт, авторские проекты и методики. Закончатся стажировки 8 июня.

«Работа с волонтерами и НКО очень важная и нужная. Поскольку мы работаем с пожилыми людьми, нам и нашим благополучателям просто необходима помощь сторонних организаций и добровольцев. Благодаря программе мы узнали каких волонтеров мы можем привлекать, а на стажировках познакомились с новыми организациями, которые нам не были известны, но мы можем также использовать их как ресурс. От учебы получили огромный положительный заряд взаимопомощи, завели новые знакомства, спасибо!» — поделилась впечатлениями Мария Булгакова, культорганизатор ГБУ «Пансионат для ветеранов труда № 17» в Люблино.

«Я достаточно скептически относилась к программе, но решила сходить, попробовать, посмотреть. В процессе обучения полностью изменила отношение к деятельности НКО и волонтерских организаций. Занятия замечательные, много новой информации, проходят в динамичной форме и позволяют раскрыть себя и свои таланты. Я никогда не думала, что смогу предложить столько идей, узнать столько нового и интересного. Обязательно буду использовать полученные знания в своей работе, как с партнерскими организациями, так и с сотрудниками», — сообщила Ольга Жиангерова заместитель начальника Управления по социальной интеграции лиц с ограничениями жизнедеятельности Департамента труда и социальной политики города Москвы

Программа «Эффективное партнерство» завершится 29 июня. На мероприятии будут подведены итоги образовательного курса, где каждый участник получит удостоверение о повышении квалификации.

Баннер с контактной информацией о социальной поддержке москвичей

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Категория новости:Социальная поддержка

Новости по теме