В декабре столичный Департамент труда и социальной защиты населения объявил о подведении итогов конкурса грантов для некоммерческих организаций «Москва — добрый город». Победители конкурса в этом году — 126 организаций, оказывающих услуги в социальной сфере. Евгений Стружак, руководитель Департамента труда и социальной защиты населения, рассказал о том, чем этот конкурс отличается от конкурса прошлого года, какие организации получили грантовую поддержку.

«Безусловно, открытие этого года — проекты, направленные на помощь пострадавшим от последствий новой коронавирусной инфекции. К числу людей, особенно пострадавшими от пандемии, относятся семьи с детьми-инвалидами, и люди, потерявшие работу. Первым было непросто из-за отсутствия методик дистанционной реабилитации. Для таких семей, каждый день, проведенный вне кабинета реабилитолога, шаг назад, откат в реабилитации. Вторым не повезло в связи с осложнившейся ситуацией на рынке труда. Пандемия заставила специалистов из обеих сфер адаптировать свои программы под новые реалии. И мы с большим удовольствием поддержали эти проекты», — комментирует Евгений Стружак.

Например, Фонд помощи ментальным инвалидам «Единение» поможет людям с инвалидностью и их семьям справиться с эмоциональным выгоранием, связанным с постоянным нахождением всех членов семьи в одной квартире: «Мы считаем, что особенное внимание в это непростое время необходимо уделить психологическому сопровождению семей и их физической активности. Малоподвижный образ жизни и постоянное нахождение всей семьей в четырех стенах влияет как на физическое, так и на ментальное здоровье инвалидов и их родных. Профиль нашего проекта — работа в условиях режима самоизоляции, который по-прежнему рекомендован всем людям с инвалидностью», — комментирует Нина Петровская, руководитель инклюзивной мастерской «Сундук» Фонда «Единение».

Автономная некоммерческая организация «Возрасту.НЕТ» (Сервис «Бабушка на час») протягивает руку помощи категории особых соискателей возраста 50+ в период рекомендованной самоизоляции. Наталия Линькова, руководитель НКО, говорит, что самоизоляция — не помеха для тех, кто хочет зарабатывать.

«Зарабатывать на „удаленке“ людям предпенсионного и пенсионного возраста может быть непросто. Препятствием становятся слабые навыки компьютерной грамотности. Но то, что мы предлагаем нашим благополучателям, не требует от них расширенного знания компьютера. Наша организация обучает соискателей востребованной профессии онлайн-няни. В этом году мы уже обучили 1500 москвичей старшего поколения: участники проекта посвятили более 100 часов занятиям, ежедневно готовили домашние задания, обсуждали их с преподавателями и психологами. У них не было времени на уныние и депрессию. Более того, все, кто хотел применить полученные знания на практике, смогли найти работу даже в период локдауна и получили подтверждение своей востребованности на рынке труда», — рассказывает Наталия Линькова.

Особенно приятно видеть, что конкурс становится для НКО площадкой для профессионального роста. Среди победителей конкурса этого года есть организации, которые в прошлые годы принимали участие в качестве соискателей на грант малого и среднего размера, а в этом году улучшили свои результаты. Например, общественная организация «Контакт», которая помогает детям с расстройствами аутистического спектра, в прошлом году реализовала проект из категории среднего гранта, а в этому улучшила свой результат и одержали победу в категории гранта от 5 млн. Или Фонд «В.Н.У.К», помогающий одиноко проживающим ветеранам войны и труда. В прошлом году НКО стартовала с грантом малого размера, а в этом году стала обладателем среднего гранта до 5 млн.

«Мы также ставим перед собой задачу не просто поддерживать организации финансово и имущественно, но и содействовать их профессиональному развитию. Благотворительность, безусловно, должна быть профессиональной и качественной, поэтому нам отрадно видеть, что НКО из года в год совершенствуют свои сервисы», — делиться эмоциями Евгений Стружак.

В рамках конкурса грантов также будут реализованы несколько совместных проектов НКО и столичного Департамента труда и социальной защиты населения. Например, Национальный фонд защиты детей от жестокого обращения поделится с сотрудниками семейных центров своей профилактической программой развития у родителей навыков ненасильственного воспитания и психологической поддержки всех членов семьи для снижения уровня конфликтности и насилия. Обучение — еще один ключ к решению сложных семейных проблем. Оно будет хорошим подспорьем для более эффективной работы всех сторон, задействованных в работе семейных центров: «Совместными усилиями мы сможем многое, а значит, больше москвичей получат своевременную помощь», — рассказывает Александр Спивак, председатель правления фонда.

Необходимость совместной работы над ключевыми социальными задачами отметил и Евгений Стружак: «Нам важно выстроить с НКО плодотворное сотрудничество, которое могло бы помочь как можно большему числу москвичей. Совместные с НКО проекты и обмен опытом — одна из наших приоритетных задач».

Всего помощь в рамках реализации грантов проектов получат 40 тысяч москвичей. К реализации грантовых проектов будет привлечено более 5 тысяч социальных волонтеров. Еще 2,2 тысячи волонтеров будут обучены дополнительно.

Узнать подробности о НКО, получивших поддержку конкурса, можно на официальном сайте проекта. Еще больше социально ориентированных НКО на сайте Департамента труда и социальной защиты населения в разделе «Социальный навигатор».

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы