Как прошли первые дни участников стажировки «Москва — добрый город»

Здравствуйте! Меня зовут Анжела Акс. Я медиастажёр проекта «Москва — добрый город». Сегодня я поделюсь своими впечатлениями о первых неделях работы, первыми успехами и расскажу о планах на будущее.

Окончив вуз с красным дипломом, я думала, что на поиск подходящей для меня вакансии не уйдет много времени. Однако все оказалось не так просто: то не подходил график, то не хватало каких-то компетенций. Кроме этого, в моей семье два человека с инвалидностью I и II группы, я ухаживаю за ними. Поэтому мне важно, чтобы работа была близко к дому.

О стажировке проекта «Москва — добрый город» я узнала абсолютно случайно. Когда отправляла заявку, не думала, что пройду отбор, но достаточно быстро мне на почту пришло заветное письмо с поздравлениями.

Так я попала в пресс-службу столичного Департамента труда и социальной защиты населения. Считаю, что мне очень повезло, ведь практически с детства я знакома с районными учреждениями соцзащиты и многое знаю об их работе. Сначала было немного непривычно находиться, как говорят, по другую сторону баррикад. Вскоре я поняла, как на самом деле здесь здорово и комфортно! Я могу не только повышать свои профессиональные компетенции, но и рассказывать таким же людям, как я, о положенных выплатах, льготах и помощи города, чтобы жизнь москвичей стала еще лучше и комфортнее.

Первый день стажировки прошел волнительно: новый коллектив, незнакомая обстановка. К тому же, первая работа — это стресс, ведь ты не знаешь, чего ожидать от нового этапа в жизни. Но то, что мы с наставником оказались с полными тезками, вселяло оптимизм, что все должно получиться! Впервые я пришла на место стажировки 1 октября. В этот день в Москве отмечают День старшего поколения, и мне сразу удалось понять, какой большой объем работы выполняет пресс-служба: в этот важный праздник все сотрудники готовили полезные статьи, которые помогут пенсионерам Москвы интересно и активно проводить время. Коллеги встретили меня радушно, уделяли внимание, доступно объяснили новые и непонятные для меня вещи: как формируется медиаплан, как Департамент работает со СМИ, в каком формате нужно писать релизы и статьи. Мне понравилась атмосфера, царившая в офисе. Я получила первое задание: написать небольшой пресс-релиз. Под руководством коллег у меня получилось быстро и правильно его выполнить.

Мне нравится, что на стажировке можно вливаться в рабочий процесс постепенно. Никаких непосильных задач здесь не ставят, а перед тем, как что-то поручить, очень тщательно объясняют все нюансы. С начала стажировки прошло меньше месяца, но я уже успела выполнить около 40 заданий: редактирую статьи, пишу краткие новости о работе службы психологической помощи для радио и ищу новые интересные темы, которые еще не освещали. Иногда готовлю вопросы для интервью: недавно, например, я составила список вопросов о новом проекте центра занятости населения по трудоустройству молодежи. Конечно, не все получается с первой попытки, но наставник не дает мне опускать руки и помогает, когда я сталкиваюсь с какими-то трудностями.

«Соцзащита — это сфера, которая касается каждого человека. И очень важно, что благодаря программе стажировок молодые ребята могут узнать ее изнутри, изучить все форматы поддержки в Москве и присоединиться к проектам, которые делают жизнь людей лучше и комфортнее. Нам повезло со стажером: Анжела постоянно работает над собой, учитывает все рекомендации, стремится к новым знаниям и навыкам», — рассказала начальник отдела по работе со СМИ Анжела Романенко.

В офисе мне удалось поработать всего два дня: сейчас большая часть работы проходит онлайн. В возможности работать из дома есть много плюсов: это удобно, не надо тратить время на дорогу, а главное — снижается риск заболеть. Однако в этом есть один небольшой минус: немного сложно влиться в новый коллектив, ведь мы общаемся только по телефону или посредством мессенджеров. Кроме того, окунувшись в рабочую атмосферу, офлайн, всегда можно больше узнать о тонкостях профессии. Но мои новые коллеги всячески меня поддерживают — говорят, что нужно поправить, и делятся своим опытом.

Еще один плюс стажировки в том, что можно общаться с такими же участниками проекта и делиться своими впечатлениями в общем чате или задать интересующий вопрос куратору. Также есть возможность обратиться за помощью к чат-боту в Telegram, где очень удобно узнать о каких-то организационных моментах.

Сложно сказать, что будет после стажировки. Конечно, мне бы хотелось и дальше работать в пресс-службе Департамента. Если же это не получится, я не расстроюсь, так как верю, что этот бесценный опыт поможет мне в дальнейшем реализовать себя как специалиста и поможет найти свое место в жизни.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы