Молодые специалисты столичного Департамента труда и соцзащиты населения обучились проектной работе

На второй выездной «Соцлаборатории» собрались более 70 активистов Совета молодых специалистов Департамента труда и соцзащиты населения и студенты Колледжа по подготовке социальных работников. Молодые люди изучали основы управления проектами.

На первой выездной «Соцлаборатории» члены Совета разработали идеи по модернизации направлений деятельности департамента. «Соцлаборатория 2.0» была посвящена запуску проектов. За два дня молодые специалисты ознакомились с успешными решениями кейсов в разных направлениях социальной сферы. Участники встретились с заместителем директора Ресурсного центра развития социальных коммуникаций Владленом Сафиуллиным и узнали об этапах внедрения проекта помощи людям, чьи родственники находятся в больнице. Совместно с руководителями центров московского долголетия слушатели обсудили специфику работы клубных пространств, разобрали примеры рекламы социальных проектов, прошли тренинги по развитию коммуникативных навыков и лидерских качеств. Кураторы совета поделились опытом запуска молодежных инициатив, созданных для проактивных, амбициозных сотрудников департамента «Киберспорт» и «PROлидерство».

«Два дня лекций и тренингов пролетели незаметно, подарив ощущение работы в команде профессионалов, любящих своё дело. Мы узнали много нового на лекции по социальной рекламе, ведь это мощнейший инструмент, помогающий просвещению и гуманизации общества. Тренинги по лидерству доказали, что в команде департамента каждый по натуре лидер, готовый работать для достижения одной цели — сделать мир добрее!» — поделилась главный специалист отдела долголетия ТЦСО «Южнопортовый» филиала «Лефортово» Татьяна Буйневич.

Новые знания молодые специалисты применят в реализации собственных идей. На следующей «Соцлаборатории» участники подведут итоги проектной работы и обсудят новые инициативы.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы