13 августа 2020 года
После пандемии столичный рынок труда стал рынком работодателей. Если раньше на одного соискателя приходилось 4-5 вакансий, то сейчас на одну вакансию претендуют 4-5 кандидатов. Большинство интервью до сих проводятся в основном в удаленном формате. Работодателям сейчас есть из кого выбирать, и чаще всего они делают выбор в пользу того, кто наиболее заметный и гибкий.
Карьерные эксперты Центра занятости населения «Моя работа» поделились советами, которые помогут соискателю произвести правильное впечатление и не допустить ненужных ошибок.
- Будьте внимательны: подробно заполоняйте анкету и резюме, чтобы ваш отклик посмотрели первым
Многие соискатели откликаются почти на всё подряд, не разбираясь. И работодатели стали использовать в качестве очень простого, но действенного фильтра от таких неразборчивых откликов — просьбу написать в сопроводительном письме определенную информацию или даже кодовую фразу. Об этом пишут в тексте вакансии, и эту просьбу замечают только те, кто ее внимательно читает. Внимательно прочитайте описание вакансии, скорректируйте свое резюме под нее, а в сопроводительном письме напишите то, что важно именно для этой вакансии. При высокой конкуренции грамотно составленное резюме — ваш козырь.
- Отрепетируйте заранее мини-самопрезентацию и придумайте ответы на сложные вопросы
«Расскажите о себе» — частая фраза на собеседовании. Стандартная ситуация, но многие кандидаты всё равно часто теряются. Продумайте и отрепетируйте ответ заранее. Покажете себя в выгодном свете на фоне большинства. Важно рассказать о себе с позиции тех задач, под решение которых компания ищет специалиста. Вспомните и обязательно приведите пример из практики реализованных проектов и задач, соответствующих обсуждаемой вакансии, по возможности используйте численные показатели и конкретные факты. В заключении сформулируйте, что вас выделяет на фоне других кандидатов: это может быть сочетание опыта в разных индустриях, функциях или ролях. Лучше всего запоминают первые и особенно последние фразы, поэтому важно начать самопрезентацию с ключевых моментов и также ярко ее закончить. Если вас застали врасплох каверзным вопросом, главное — не паниковать и не теряться, отвечайте уверенно и искренне. Зачастую работодателям не так важен сам ответ на вопрос, они хотят лучше понять ход мыслей и проверить стрессоустойчивость кандидата.
- Не стесняйтесь сказать о чем-то вне работы
Если у вас есть навыки, которые вы активно применяете в других сферах жизни (не только на работе), это может стать частью вашей самопрезентации и значительно усилить ее. Заранее узнайте о ценностях и корпоративной культуре компании, найдите текущих сотрудников и поговорите с ними. Возможно, у компании есть своя философия, и если потенциальный работодатель услышат от вас схожие с ней мысли, то с большей вероятностью увидит в вас потенциального члена команды. Подумайте, какие ваши навыки будут особенно полезны компании, и добавьте их в самопрезентацию. Это покажет, что вы тщательно готовились к встрече, а значит, вы ответственный и мотивированный кандидат.
Если вы хотите получить индивидуальную консультацию с составлением или корректированием вашего резюме, а также подготовиться к успешному прохождению собеседования, вы можете обратиться в Центр занятости «Моя работа». Записаться на приём к карьерному эксперту можно через сайт Центра czn.mos.ru или через портал mos.ru.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы