Навигация по сайту
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.
Другие сайты государства
Закрыть

Центр занятости населения формирует команду карьерных консультантов

19 марта 2019 года

Центр занятости населения формирует команду карьерных консультантов

20 марта пройдет первый открытый конкурс по выбору команды карьерных консультантов для работы во флагманских офисах Центра занятости населения г. Москвы и центрах госуслуг «Мои документы». В мероприятии примут участие 20 кандидатов — специалистов из HR-сферы и сотрудников службы занятости. Отбор пройдет в формате ассесмент-центра.

Центр занятости реализует масштабный проект по внедрению услуг карьерного консультирования для жителей столицы. Это принципиально новый подход к соискателю: индивидуальный, с карьерным сопровождением на всех этапах поиска работы. Все услуги предоставляются бесплатно.

Функционал сотрудника ЦЗН во многом меняется. Карьерные эксперты будут не только проводить консультации по разным карьерным запросам клиентов, но и анализировать соискателей как профессиональные HR-агенты.

Что будет делать карьерный эксперт:

  • способствовать повышению конкурентоспособности клиента на рынке труда;

  • помогать в составлении сильного резюме;

  • консультировать по работе с джоббордами, социальными сетями при поиске работы;

  • планировать переход в новую профессиональную сферу;

  • строить образовательный трек для развития необходимых компетенций;

  • помогать успешно выйти из длительного перерыва в работе;

  • подбирать вакансии.

20 марта в 11:00 открытый конкурс пройдет в формате ассесмент-центра. Это современная процедура оценки персонала, которая позволяет выявить лучших кандидатов через прохождение серии заданий.

Участники будут решать карьерные кейсы во время деловых игр. Задания будут связаны с тем, как предложить соискателю нужные услуги за 15 минут, помочь ему в поиске себя, замотивировать и поднять самооценку, правильно сориентировать на рынке труда, прописать план обучения и т.д.

Также участники открытого конкурса будут презентовать свое видение развития карьерных услуг в профиле ЦЗН.

Эксперты ассесмент-центра будут оценивать у кандидатов следующие компетенции:

  • клиентоориентированность;
  • аналитические способности;
  • умение работать в команде;
  • знание рынка труда;
  • стрессоустойчивость;
  • владение инструментами карьерного консультирования/профориентации.

Открытый конкурс на должность карьерного консультанта ЦЗН будет проходить в течение двух месяцев. В отборе могут принять участие специалисты с опытом работы в HR-сфере и консалтинге.

В результате лучшие кандидаты станут частью команды карьерных консультантов ЦЗН и будут работать во всех четырех флагманских офисах.

Адрес и место проведения: г. Москва, ул. Щепкина, д. 38, стр. 1
Время: 11:00
Аккредитация по телефону: 8 (985) 992-01-73
E-mail: KuchkoDV@social.mos.ru

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Категория новости:Труд и занятость

Категория контента:Важное

Категория граждан:Работники

Новости по теме