13 октября 2022 года
Первые обучившиеся на курсе «Электромеханик по лифтам» начали работу на московских объектах. Проект в середине июля 2022 года запустили учебный центр «Профессионал», функционирующий в структуре столичной службы занятости, и компания ОТИС Россия. Совместная программа подготовки специалистов помогает решить проблему дефицита квалифицированных кадров в лифтовой отрасли. Москвичи могут освоить новую профессию за два месяца и сразу выйти на работу.
«На столичном рынке труда сохраняется высокий спрос на рабочие специальности, в том числе на квалифицированные кадры для техобслуживания лифтового оборудования. В «Профессионале» москвичи могут бесплатно пройти переподготовку и сразу после окончания обучения устроиться на работу в крупнейшую в стране компанию по обслуживанию лифтов. Разработка программ под потребности работодателей в кадрах дает нам возможность гарантировать выпускникам трудоустройство сразу после окончания обучения и восполнять нехватку кадров по востребованным направлениям. В то же время, участие экспертов компаний-партнеров в создании образовательных продуктов позволяет нам готовить специалистов самой высокой квалификации», – отметила Елена Крутицкая, директор учебного центра «Профессионал».
Участники первого потока завершили обучение по специальности «Электромеханик по лифтам» в конце сентября 2022 года. В течение двух с половиной месяцев кандидаты осваивали необходимую теорию на базе центра «Профессионал» столичной службы занятости и оттачивали навыки технического обслуживания лифтов на учебном оборудовании компании ОТИС. Сегодня выпускники программы приступили к работе под руководством опытных электромехаников в составе сервисных подразделений компании в Московском регионе, а по истечении трех месяцев они приступят к самостоятельному выполнению технического обслуживания.
«После покупки холдингом S8 Capital ОТИС Россия наращивает объемы производства и увеличивает численность персонала. Мы также расширяем свой сервисный портфель, поэтому перед нами остро стоит задача увеличения штата технических специалистов. Запуск образовательного проекта совместно со столичным центром «Профессионал» столичной службы занятости стал эффективным инструментом привлечения квалифицированного сервисного персонала. Программу переквалификации прошла первая группа соискателей, а трое из них уже приступили к работе в нашей компании», – подчеркнула Екатерина Емельянова, директор по управлению персоналом и организационному развитию ОТИС Россия.
Подать заявку на обучение по программе «Электромеханик по лифтам» могут безработные москвичи, люди в возрасте старше 50 лет, а также члены нуждающихся семей по программе «Социальный контракт». Для этого следует обратиться в один из центров занятости населения.
Центр профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству «Профессионал» работает в структуре столичной службы занятости населения. В центре можно повысить квалификацию или пройти профессиональную переподготовку. Также здесь помогают выпускникам найти новую работу. Безработные москвичи, мамы дошкольников, люди в возрасте от 50 лет и старше, а также члены нуждающихся семей обучаются бесплатно. Желающим попасть на курсы нужно обратиться в столичный центр занятости населения и оформить заявку. Связаться с сотрудниками центра «Профессионал» можно по телефону: +7 (495) 260-52-89 или электронной почте: eduprof@social.mos.ru.
ОТИС Россия, вошедшая в состав российского холдинга S8 Capital 27 июля 2022 года, является компанией полного цикла, предоставляющей услуги по проектированию, продаже, производству, техническому обслуживанию и модернизации подъемного оборудования. Компания имеет самую разветвленную сервисную сеть в России по оказанию услуг монтажа и технического обслуживания оборудования, а также две производственные площадки – лифтостроительный завод в Санкт-Петербурге и площадка по изготовлению лебёдок в Щербинке – в которых работает более двух тысяч сотрудников. ОТИС Россия является членом Национального Лифтового Союза.
S8 Capital — многопрофильный российский холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики. В общей сложности в структурах холдинга работают более 7000 специалистов.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы