Навигация по сайту
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.
Другие сайты государства
Закрыть

На шаг ближе к франшизе: десять участников прошли в следующий этап конкурса центра «Моя работа» и Domino’s Pizza

5 сентября 2022 года

190

Круг возможных претендентов на франшизу за рубль от Domino’s Pizza сузился: борьбу за звание франчайзи продолжат десять человек. Им предстоит следующий тур — тестовый день работы в пиццерии. О ходе конкурса «Стань партнером Domino’s за рубль» рассказал директор столичного центра занятости населения «Моя работа» Андрей Тарасов.

«Для нас „Стань партнером Domino’s за рубль“ — пилотный проект по подбору франчайзи: впервые в истории служба занятости готовит бизнесменов „под ключ“. Требования к участникам беспрецедентно высоки, так как им передадут в управление 20 пиццерий в Москве на льготных условиях. Это огромная ответственность для франчайзи и для нас, как для крупнейшего государственного кадрового оператора. Ставки растут: всего лишь десять самых подготовленных и мотивированных кандидатов вышли в следующий этап конкурса. Теперь им предстоит тестовый рабочий день в пиццерии Domino’s с полным погружением в бизнес-процессы. А для тех, кто выбыл, мы подберем подходящие вакансии от Domino’s Pizza и других наших партнеров, в том числе и на руководящие позиции. Всем конкурсантам желаем удачи в следующем туре», — отметил Андрей Тарасов.

На предыдущем этапе потенциальные франчайзи прошли устное интервью с представителями Domino’s Pizza и выполнили конкурсное задание — анализ торговой территории. Им предстояло ответить на ряд стратегических вопросов: находится ли ресторан в жилом массиве или рядом с бизнес-центрами, какие транспортные узлы есть поблизости, какое количество домохозяйств потенциально охватывает зона доставки, какие конкуренты присутствуют на этой территории и каких партнеров можно найти, в какие часы лучше всего идут продажи. В следующий тур прошла треть участников этого этапа: по итогам десять человек стали возможными обладателями франшизы.

Теперь их ожидает очень ответственное испытание: 5 сентября запланирован тестовый рабочий день в пиццерии. Участники познакомятся с бизнес-процессами: от стандартов клиентского сервиса до изготовления пиццы и организации доставки за 30 минут. 8 сентября состоится сессия вопросов и ответов с представителями бренда для потенциальных франчайзи. Вслед за этим наиболее успешные конкурсанты подпишут договор коммерческой концессии и приступят к обучению.

«Уже в понедельник десять финалистов проекта „Стань партнером Domino’s за рубль“ смогут своими глазами увидеть, как работают рестораны Domino’s изнутри. Мы расскажем участникам об истории бренда, поделимся стандартами работы, в том числе покажем все этапы технологического процесса от приема заказа до приготовления самой вкусной пиццы. Нам важно, чтобы наши партнеры разделяли ценности компании и знали все нюансы работы ресторанов, ну а мы готовы поделиться всеми секретами построения успешного бизнеса в сфере общественного питания», — отметил Даниэль Рубиновски, генеральный директор Domino’s Pizza в России.

Для участников проекта разработана специальная образовательная программа. Она содержит общую информацию о ведении франчайзингового бизнеса и организации процессов. Будущим франчайзи предстоит освоить маркетинговые стратегии, управление продажами, движение денежных средств, кадровый менеджмент и правовые основы бизнеса. Также конкурсанты смогут ознакомиться с работой пиццерий на практике. Для этого они проведут 45 рабочих смен непосредственно в ресторане.

Финалистам проекта передадут в управление 20 пиццерий Domino’s Pizza в Москве на выгодных условиях лизинга оборудования и льготных условиях по роялти и отчислениям в маркетинговый фонд. По правилам конкурса в одни руки могут передать сразу несколько пиццерий.

Трудоустроиться москвичам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы. В ее структуру входит 57 отделов трудоустройства, большинство из которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг расположены по адресам: улица Щепкина, дом 38, строение 1 и улица Шаболовка, дом 48. Специализированный центр занятости «Моя карьера» для москвичей старше 50 лет, женщин с детьми, людей с инвалидностью и молодежи открыт по адресу: улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1, а кадровый центр для сотрудников, находящихся под риском увольнения, — по адресу: улица Куусинена, дом 2, строение 1.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Категория новости:Труд и занятость

Категория граждан:Работодатели

Новости по теме