24 сентября 2021 года
Завершился региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания. Сразу три представителя сети клубных пространств «Мой социальный центр» (МСЦ) стали победителями конкурса в номинации «Лучшая практика организации активного досуга граждан старшего поколения». Еще два руководителя московских социальных центров стали победителями в номинации «Успех года».
Участники конкурса рассказали, как проходил конкурс и какие проекты они представили на суд жюри.
Руководитель МСЦ «Таганский», победитель регионального конкурса Елена Смирнова: «Участие в конкурсе — это всегда интересно. Для меня это, в первую очередь, проверка себя, своих профессиональных качеств! Поэтому я с удовольствием согласилась на участие и стала „примерять“ предложенные номинации. Самым сложным для меня стало выбрать лучшее и интересное из проделанной работы. Ведь площадка МСЦ „Таганский“ стала пилотом для внедрения единых стандартов общения и обслуживания посетителей».
По словам Елены, в течение 5 месяцев команда центра следила за изменениями внутри коллективов и собственными, они анализировали работу и делали выводы, а затем брали лучшее и передавали наработанную практику сети городских клубных пространств, а также другим московским социальным центрам.
Конкурс стал прекрасным поводом показать огромную работу команды. И для руководителя МСЦ новость о победе — большая честь. Теперь команде центра предстоит представлять практику на федеральном этапе, к которому она ответственно готовится.
В этом году в связи с эпидемиологической ситуацией конкурс профессионального мастерства проходил в онлайн-формате. Участникам конкурса необходимо было предоставить видеоматериалы и презентации о достижениях в сфере досуга людей серебряного возраста.
Руководитель первого в Москве МСЦ в Марьиной Роще, призёр конкурса Динара Таирова подчеркнула, что участникам было сложнее выразить суть своих проектов, но и членам жюри пришлось нелегко, ведь каждый проект и практика были особенными и продуманными до мелочей.
«Наш проект „Мой социальный центр“ — это, в первую очередь, душа. Ведь без души организовать качественный досуг невозможно, тем более для людей старшего возраста. Отрадно, что все призовые места в нашей номинации заняли представители „Моих социальных центров“, что ещё раз доказывает профессионализм и высокий уровень подготовки и компетенций сотрудников МСЦ», — рассказала Динара.
Главный специалист МСЦ «Московский», призер конкурса Ирина Краюшкина работает в сфере социальной защиты с 2012 года. Она нашла свое призвание в заботе о москвичах старшего поколения. Для Ирины по-настоящему интересно и важно раскрывать таланты, находить потаенные нереализованные мечты людей и помогать воплощать их в реальность.
«Я рада, что история о создании клуба „Мой сенсорный огород“ в МСЦ „Московский“ нашла признание жюри. Мне кажется, что концепция центра придётся по душе не только жюри, но и каждому жителю нашего города!» — уверена Ирина.
Победу в номинации «Успех года» (лучший руководитель организации социального обслуживания) присудили руководителю ТЦСО «Орехово» Елене Конновой, для которой самым трудным этапом в подготовке к конкурсу стало найти время, чтобы сосредоточиться, проанализировать свою работу и выбрать главное, о чем стоит сказать и поделиться с другими.
«В динамичном мире очень важно чувствовать траекторию изменений, своевременно формулировать новые цели и задачи для себя и своего коллектива, — отмечает Елена. — Сейчас мы с гордостью присоединились к приоритетному для Москвы проекту — „Мой социальный центр“, благодаря которому в нашем районе появятся два новых городских пространства для людей серебряного возраста».
Серебряный призёр конкурса в номинации «Успех года» Ольга Миронова считает, что коллектив ТЦСО «Жулебино», руководителем которого она является, в этом году реализовал целый ряд интересных инициатив, направленных как на улучшение качества жизни граждан, так и на более комфортную работу сотрудников.
«Для жителей района — это открытие сразу двух городских клубных пространств „Мой социальный центр“, а для сотрудников — проекты „ЗОЖигаем в Жулебино“ и „Команда М“. Этими инициативами мне захотелось поделится с коллегами», — считает Ольга.
Она также отметила, что участие в конкурсе позволяет взять себя в руки, привести в порядок дела и мысли, профессионально развивает. «Ты чувствуешь, что не стоишь на месте, и это здорово!» — добавила призер.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы