19 ноября 2020 года
На VI Московском чемпионате «Абилимпикс-2020» работают эксперты — представители столичных компаний. Они оценивают конкурсные работы участников, наблюдают за тем, чтобы соревнования проходили по всем профстандартам. Для самих же конкурсантов региональная олимпиада — отличная площадка и возможность, чтобы напрямую встретиться с потенциальными работодателями. Рассказываем, по каким критериям эксперты оценивают работы и какие возможности дает «Абилимпикс» в плане трудоустройства людей с ОВЗ.
Всего на московском чемпионате работает пул экспертов из 400 человек, из которых около половины — это представители столичных работодателей. Так, на олимпиаде задействованы эксперты из Сбербанка, «Литературной газеты», Дома моделей «Сретенка», ИКЕА, Московской школы клининга, Estel Professional, сети магазинов «Военторг», турагентства «Спутник», Radisson Collection Hotel и многих других.
«Участие работодателей в качестве экспертов — отличительная черта московского чемпионата. Кроме того, в этом году все конкурсные задания прошли согласование с представителями работодателей. По сути, в них отражен заказ требований бизнеса по отношению к будущим специалистам. Так, например, в компетенции „Предпринимательство“ участники должны уметь анализировать текущую рыночную конъюнктуру, выявлять и квалифицировать бизнес-проблемы, вырабатывать решения по корректировке и тактике ведения бизнеса во время кризиса. Участники в компетенции „Прикладная эстетика“ должны владеть современными навыками косметического массажа, косметическими процедурами по уходу за лицом и телом и так далее», — рассказала Елена Крутицкая, директор Учебного центра «Профессионал», руководитель Центра развития движения «Абилимпикс» в городе Москве.
По стандартам салона красоты
Одна из новых компетенций в этом году — «Ногтевой сервис». Генеральный директор столичной компании «KorNail» Инна Коробейникова, она же председатель и главный эксперт компетенции «Ногтевой сервис», рассказала, по каким критериям оцениваются конкурсные работы в этом году.
«Все конкурсные модули создавались с учетом профстандартов и требований работодателей. У школьников — упрощенный вариант критериев. У студентов — модули сложнее. Специалисты в этом году не участвуют. По сути, ребята выполняют услуги, которые сейчас востребованы в салонах красоты. Первый модуль — это комбинированный, обрезной и пилочный маникюр. Эксперты оценивают качество обработки кутикулы, работу с ногтевой пластиной: как создавать форму свободного края, шлифовать, полировать ногти и так далее. Во втором модуле идет покрытие ногтей гель-лаком с выравниванием ногтевой пластины. Это самая востребованная технология на сегодняшний день. При оценке такой работы учитывается, чтобы мастер сохранил архитектуру натурального ногтя, соблюдал все правила санитарии и дезинфекции. Сюда входит внешний вид конкурсанта, эргономика рабочего пространства, общение с клиентом, внимательное отношение к работе», — рассказывает Инна.
Еще одно задание для мастеров — это дизайн ногтей, выполненный на типсах. Здесь эксперты оценивают качество и количество техник дизайна ногтей, которой владеет участник чемпионата. «Те мастера, которые тренировались и готовились к чемпионату „Абилимпикс“, — они практически готовы к работе в салоне», — считает эксперт.
Все работы конкурсантов эксперты оценивают очно — с соблюдением социальной дистанции и перчаточно-масочного режима. Одна из главных площадок, где проходят соревнования по ногтевому сервису, — Московский образовательный комплекс «Запад» на Кастанаевской улице. Там, собственно, Инна и занимается подготовкой конкурсантов. Во время чемпионата все участники распределены по группам. В одной аудитории находится не более 12 конкурсантов.
«Для меня очень важна популяризация компетенции „Ногтевой сервис“ на чемпионате „Абилимпикс“. Я давно работаю в индустрии красоты, у меня много знакомых — держателей собственных салонов красоты или студий, я им разослала информацию о чемпионате и о том, какие ребята участвуют по ногтевому сервису. Радует, что многие открыты к сотрудничеству», — делится Инна.
Эксперт уверена: «Абилимпикс» не только сближает конкурсантов. Чемпионат еще дисциплинирует и стимулирует людей с инвалидностью на профессиональный рост и дальнейшее развитие.
Отремонтированная обувь должна быть чистой и аккуратной
Московская обувная фабрика «Парижская Коммуна» сотрудничает с «Абилимпикс» уже пять лет, рассказывает руководитель службы управления персоналом Галина Кошелева. На чемпионате она председатель и эксперт компетенции «Ремонт обуви».
«При оценке отремонтированной обуви учитывается аккуратность мастера. Не должно быть видно остатков клея. Урез подошвы должен быть гладким и ровным, хорошо прокрашенным. Молния должна быть вшита без волн и свободно двигаться по всей своей длине», — рассказывает представительница фабрики.
Основные соревнования по компетенции «Ремонт обуви» проходят на площадке Колледжа малого бизнеса № 4, где, собственно, и готовят обувщиков. Ежегодно «Парижская Коммуна» приглашает к себе на стажировку до 20 студентов, многие из которых потом участвуют в чемпионате уже как специалисты.
«В следующем году „Парижской Коммуне“ исполнится 100 лет. Несмотря на солидную дату, наша фабрика остается инновационной и социально направленной. Мы предоставляем равные возможности для всех в плане трудоустройства. Ежегодно у нас проходят производственную практику студенты из колледжа. Детям предоставлены рабочие места, они пользуются всеми социальными благами, как и штатные сотрудники: бесплатное питание, спецодежда, комфортные условия труда для освоения профессии. По итогу на работу принимаем до 10 человек из студентов, в том числе с ограниченными возможностями здоровья», — делится Галина Кошелева.
На фабрике создан свой институт наставничества. За каждым новым сотрудником или практикантом закрепляется квалифицированный наставник, который ведет его до момента, когда человек может самостоятельно работать за конвейером.
Искусство вырезания по фруктам и овощам
Одна из необычных и творческих компетенций на «Абилимпикс» — карвинг. Конкурсанты занимаются художественной резкой овощей и фруктов, которые потом используются для украшения праздничных столов, сервировки блюд и холодных закусок.
«Карвинг — это не только развитие мелкой моторики, но и развитие художественного таланта, изучение сочетания цветов и форм. Искусством вырезания по фруктам и овощам занимаются люди самых разных возрастов. Главное, чтобы у человека было желание», — рассказывает Денис Швецов, шеф-повар отеля Sheraton Palace Hotel (Москва) компании «АКАДЕМИНВЕСТ», эксперт в компетенции «Карвинг».
Работы конкурсантов эксперты оценивают визуально. Они обращают внимание на качество работы: аккуратную форму вырезанных фигур, художественное воплощение замысла. Кроме этого, эксперт обращает внимание на то, как школьник или студент работает с оборудованием, как быстро он работает и соблюдает чистоту вокруг своего рабочего места.
«Талантливых ребят стараемся замечать, приглашаем на практику или работу. Недавно приходили студенты из Экономико-технологического колледжа № 22, у одного парня были серьезные нарушения по зрению, но это никак не влияло на его работоспособность. Юноша с золотыми руками и стремлением развиваться. Прекрасно показал себя: профессионально подходил к рабочему процессу, прислушивался к мастерам, выполнял все свои служебные обязанности. Конечно, с такими ребятами мы всегда на связи, по возможности привлекаем к работе», — поделился эксперт.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
