В Центре «Моя карьера» для неравнодушных москвичей открылась «Школа социального волонтерства». Ее цель — помочь всем желающим стать надежными и эффективными волонтерами, а общественным организациям и инициативным группам — профессионально развивать социальное добровольческое движение.

«Развитие социального волонтерства очень актуально, так как всегда есть люди, которым нужна помощь и поддержка. Участие в волонтерской деятельности способствует самореализации и самосовершенствованию, дает возможность почувствовать себя социально значимым и полезным, — считает директор Центра „Моя карьера“ Ирина Швец. — Занятия в нашей Школе позволят участникам познакомиться с различными аудиториями и учреждениями, где нужна волонтерская помощь, узнать о ценностях и возможностях работы на добровольных началах, перенять опыт у настоящих гуру в этой области, а также определить свою позицию и направление в волонтерской деятельности».

Социальное волонтерство — это помощь людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Самые востребованные и популярные направления добровольческой деятельности в Москве:

  • помощь в организации досуга для детей и взрослых в больницах, ПНИ, ПВТ и других государственных учреждениях;
  • помощь в социализации, психологическая, интеллектуальная поддержка детей-сирот;
  • помощь бездомным людям;
  • поиск пропавших людей.

Каждый человек приходит к волонтерству по личным мотивам. Кто-то помнит, например, как сам лежал в больнице и как ему было одиноко. Кто-то откликается на чужую боль или страдание. Другие считают, что служение ближним — это нравственный или религиозный долг.

Со стороны организации не стоит выбирать целью и смыслом волонтерского служения высокие идеологемы — «сделать мир лучше», «уменьшить страдания», «помочь больным выздороветь». Миссия организации должна быть конкретной и понятной: помощь медицинскому персоналу в уходе за больными, организация досуга детей в больнице, помощь сиротам в социализации через учебные и развивающие программы.

Школа социального волонтерства — партнерский проект центра «Моя карьера», добровольческого движения «Даниловцы» и ассоциации «Союз волонтерских организаций и движений». В рамках проекта проходят регулярные занятия по подготовке волонтеров, координаторов и руководителей волонтерских групп и сообществ, повышение их квалификации. Задачи Школы — стимулировать обмен опытом между волонтерскими организациями, обучить сотрудников и добровольцев НКО полезным навыкам. Основные формы работы — тренинги, семинары, мастер-классы, круглые столы.

В рамках Школы социального волонтерства проходят встречи с руководителями авторитетных благотворительных организаций, которые рассказывают о принципах деятельности НКО, делятся опытом и секретами успеха, мотивируют и помогают будущим добровольцам поверить в свои силы.

Руководитель благотворительной организации «Даунсайд Ап» Анна Португалова работает в этой сфере уже давно. Она рассказала о миссии организации и методах создания психологически комфортной среды для людей с ментальными особенностями:

«Мы стремимся предоставить высококачественные профессиональные услуги, обеспечивающие личностное развитие, раскрытие потенциала, принятие и включение людей с синдромом Дауна в общество. Чтобы они росли в семьях, учились в общеобразовательных учреждениях, были трудоустроены и социализированы. Оказываем бесплатную поддержку и помощь семьям, воспитывающим детей с синдромом Дауна, проводим бесплатные семинары для педагогов и специалистов дошкольных, образовательных, медицинских и социальных учреждений. „Даунсайд Ап“ выходит с инициативой к малому бизнесу, участвует в городских мероприятиях, выставках и конференциях, организует в школах уроки доброты — предлагает познакомиться с ребятами, тем самым меняя отношение к людям с ментальными особенностями.

Нужно развивать доступную среду для людей с ментальными особенностями: использовать визуальные подсказки в трудноориентируемых местах, создавать условия для их профориентации — знакомить с работой городских служб и учреждений, создавать рабочие места с возможностью частичной занятости.

Волонтерство — это возможность для позитивных и креативных людей отойти от стереотипов, позволить себе быть добрым, эмоциональным, ответственным и помочь тем, кто в этом особенно нуждается».

В Москве работает более тысячи социально ориентированных НКО. Город готов поддерживать лучшие проекты в сфере соцзащиты. Конкурс грантов НКО «Москва — добрый город» призван объединить сильные стороны НКО, благотворительных фондов, волонтеров и Правительства Москвы, чтобы работать на благо москвичей, оперативно реагировать на их потребности и своевременно оказывать им помощь.

Информацию о процедуре участия можно получить на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы www.dszn.ru и на сайте конкурса.

Расписание обучающей программы Школы социального волонтерства смотрите на сайте www.моякарьера.москва

Участие бесплатное.

Давайте вместе построим карьеру вашей мечты!

Справки по телефону: 8 (495) 633-63-83

Адрес проведения: центр «Моя карьера», ул. Сергия Радонежского, д. 1, стр. 1

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы