3 июня 2025 года
Представители Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) прибыли с рабочим визитом в Москву, чтобы изучить лучшие практики социальной защиты столицы. Организатором мероприятия выступил Институт дополнительного профессионального образования работников социальной сферы.
В рамках поездки делегация ознакомилась с работой ведущих московских учреждений: Научно-практического геронтопсихиатрического центра, Симуляционного центра и центров московского долголетия.
На экскурсии в Центре московского долголетия «Сокольники» гостям представили технологии работы сети центров и их активности, а также новинки — единый календарь занятий и программу по сохранению когнитивных навыков и психоэмоционального здоровья, запущенной совместно с Центром мозга и нейротехнологий ФМБА России. В завершение встречи специалисты проекта ответили на вопросы коллег.
«Особенно ценно, что столичные учреждения не просто следуют стандартам, а постоянно ищут инновационные решения и создают новые форматы работы, которые можно адаптировать и в нашем регионе», —отметила министр труда и социального развития Якутии Елена Волкова.
Её позицию поддержала Директор Республиканского дома-интерната для пожилых и инвалидов Надежда Шомоева. Она добавила, что особенно важно развивать проекты, где люди старшего возраста могут реализовать свой потенциал.
«В центре московского долголетия царит удивительная атмосфера — здесь каждый человек старшего поколения чувствует себя нужным и востребованным. Можно найти себя в творчестве, спорте, изучении иностранных языков, узнать больше о своём городе, посетив бесплатную экскурсию на «Добром автобусе». Это обогащает жизненный опыт и способствует психологическому благополучию», — поделилась Надежда Шомоева.
«Визиты коллег помогают масштабировать успешные практики по всей стране. Впереди новые встречи и обмен опытом, ведь развитие регионов — это командная работа на благо всей страны», — сказал директор Института дополнительного профессионального образования Игорь Тимофеев.
Институт дополнительного профессионального образования регулярно проводит обучение, направленное на повышение квалификации сотрудников социальной защиты. Здесь специалисты получают актуальные знания и практические навыки, которые позволяют реализовывать уникальные социальные проекты и внедрять инновационные подходы в работу. Особое внимание уделяется развитию межрегионального сотрудничества.
«Команда ИДПО открыта к сотрудничеству и регулярно организует обмен опытом между регионами. Это способствует масштабированию успешных практик и повышению уровня социальной защиты горожан», — отметила заместитель директора Института дополнительного профессионального образования Дарья Жукова.
