Чем раньше ты встаешь, тем больше успеваешь сделать — такого правила придерживается директор центра занятости «Моя карьера» Ирина Швец. Как проходит ее утро, 1 августа узнала корреспондент «ВМ».
Даже несмотря на то что Ирина Швец очень любит поспать, встает директор «Моей карьеры» в 5:30.
Свой день она начинает с зарядки и освежающего душа. После в обязательном порядке готовит вкусный завтрак. — Он должен быть плотным, — считает она. — Каша, сырники, фрукты — энергии должно хватить на день.
Рабочие дела Швец начинает решать с момента подъема. Но у нее есть одно правило: стараться не беспокоить коллег до начала рабочего дня. — Понимаю, что они тоже много работают, поэтому раньше 8 утра задачи не ставлю, — поясняет директор центра занятости.
До работы Ирина Швец добирается на машине, поскольку живет она в Химках. Во время поездки проверяет график предстоящего дня, смартфон — неотъемлемая часть ее жизни. Также просматривает ежедневник — большую тетрадь формата А4. Ирина любит писать от руки и читает только бумажные книги.
— Я люблю все настоящее.
Нравится общаться, когда мне смотрят в глаза, — добавляет она.
Кстати, несмотря на ежедневник, большинство дел она помнит и без его помощи.
Швец говорит, что в голове у нее целая библиотека с папочками. И она всегда знает, где что лежит и в какой момент это может пригодиться. — Чтобы выстроить проект, нужно видеть картину в целом. Поэтому все держу в голове, — говорит она.
Центр «Моя карьера» находится на улице Сергия Радонежского. К нему можно пройти через живописный сквер.
— Всегда иду через него, — признается Ирина Швец, — очень люблю наш сад.
Прежде чем зайти в свой кабинет, директор обходит все здание центра «Моя карьера». Приходит она за час до официального открытия учреждения, но сотрудники уже на местах.
— Первым делом наливаю чашку кофе, — добавляет Швец. — И сразу принимаюсь за дела: включаю компьютер, чтобы написать важные письма, просматриваю документы.
Проектов в «Моей карьере» сейчас много. Здесь помогают найти работу людям предпенсионного и пенсионного возрастов, молодежи, мамам с детьми, людям с ограниченными возможностями здоровья и малообеспеченным семьям.
— Наша задача — подарить людям крылья! К нам приходят те, кто перестал верить в себя и не знает, куда двигаться дальше. Мы стараемся поддержать, помочь найти себя, почувствовать уверенность в своих силах и трудоустроиться. Или найти занятие по душе, в зависимости от запроса, — рассказывает Ирина Швец.
Вдохновляют ее истории успеха клиентов. По словам Швец, им часто пишут слова благодарности те, кто получил помощь в трудоустройстве.
— Когда видишь, как меняются судьбы людей, как они счастливы — это невероятное чувство. В этот момент понимаешь, что все, что ты делаешь, — не зря, — добавляет она.
Сотрудники центра «Моя карьера», отмечает его директор, стараются вникнуть в проблему каждого обратившегося. Во главе всего стоит человек и его жизненная ситуация. Именно этой концепции придерживается Ирина Швец в своей работе.
СПРАВКА
Директор Государственного бюджетного учреждения «Моя карьера» Ирина Юрьевна Швец — автор уникальных методик построения социальных сообществ, в том числе волонтерских. Также она входит в экспертный совет при уполномоченном при президенте РФ по правам ребенка. Член рабочей группы АСИ по реализации стратегической инициативы «Развитие волонтерства (добровольчества) в регионах». Член координационного совета при Общественной палате Российской Федерации по развитию добровольчества. Член Совета ассоциации волонтерских центров. До назначения на должность директора центр занятости «Моя карьера» занимала должность директора ресурсного центра развития и поддержки волонтерского движения «Мосволонтер».