Около 30 тысяч женщин с детьми до семи лет нашли работу при поддержке столичной службы занятости населения лишь за последние два с половиной года. Об этом сообщила заммэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
«Часто, когда мамы решают вернуться к профессиональной деятельности, им бывает непросто адаптироваться, разобраться в реалиях современного рынка труда, подобрать вакансию, соответствующую их потребностям, возможностям и ожиданиям. Мы понимаем это и активно поддерживаем женщин в вопросах их профессиональной реализации. Специалисты службы занятости помогают сориентироваться в актуальных трендах, разработать индивидуальный карьерный сценарий, составить конкурентоспособное резюме, выбрать наиболее подходящий вариант трудоустройства, а также организовывают собеседования с работодателем. При этом при подборе вакансий мы ориентируемся не только на уровень образования, квалификацию и опыт работы соискателя, но и на индивидуальные пожелания к графику и формату работы. В том числе соискательницы могут пройти дополнительное профессиональное обучение, чтобы лучше соответствовать требованиям работодателя. По направлению службы занятости женщины с детьми могут освоить новую специальность и повысить квалификацию в ведущих вузах Москвы. За последние 2,5 года около 30 тысяч мам с детьми до семи лет успешно трудоустроились и продолжили свое карьерное развитие благодаря специалистам московской службы занятости», — рассказала Ракова.
Более 30% обратившихся в службу занятости за помощью в трудоустройстве мам детей дошкольников выбирают офисную работу. Среди них наиболее популярны вакансии экономистов, юрисконсультов, менеджеров по персоналу, бухгалтеров, секретарей.
Около 24% женщин с детьми нашли работу в сервисной индустрии и сегодня трудятся поварами, менеджерами по коммерческой деятельности, парикмахерами-стилистами и маникюрными мастерами.
На третьем месте оптовая и розничная торговля. Почти 18% мам с детьми дошкольного возраста работают продавцами-консультантами, администраторами торгового зала, товароведами, мерчандайзерами, менеджерами по продажам и специалистами по маркетингу.
Женщины с маленькими детьми часто трудоустраивались в сферу образования учителями, методистами, библиотекарями, воспитателями детского сада и нянями, в сферу финансов и страхования — специалистами банка, финансовыми аналитиками, страховыми агентами, управляющими отделения банка и кредитными экспертами.
Для тех, кто хочет обновить свои знания после длительного перерыва, повысить квалификацию или освоить новую востребованную специальность, доступны бесплатные курсы дополнительного профессионального образования. Мамы с детьми могут выбрать подходящую программу в одном из ведущих вузов столицы, среди которых Высшая школа экономики, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова и в Учебном центре «Профессионал».
С начала 2020 года 1,6 тысячи женщин с детьми дошкольного возраста прошли обучение в центре «Профессионал». В этом году наибольшим спросом у молодых мам пользуются курсы по работе с маркетплейсами, программированию, дата-аналитике. Также неизменно востребованы программы повышения квалификации по бухгалтерскому учету, налогообложению и управлению закупками. Более 80 процентов женщин учатся онлайн, совмещая саморазвитие и воспитание детей.
Получить поддержку в профессиональной реализации мамы могут в специализированном центре занятости «Моя карьера». Все возможности города сформированы в единые программы, позволяющие гармонично совмещать работу с заботой о детях. Специально для женщин с детьми, которые нуждаются в поддержке построении карьеры, в центре создана программа «Мама работает».
Трудоустроиться помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы. В структуру службы занятости входит 57 отделов трудоустройства, большинство которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг находятся на улице Щепкина, д. 38, с.1 и улице Шаболовка, д. 48, специализированный центр занятости «Моя карьера» для граждан старше 50 лет, мам с детьми, людей с инвалидностью и молодежи открыт по адресу: улица Сергия Радонежского, д. 1, с. 1, и Кадровый центр для сотрудников, находящихся под риском увольнения, на ул. Куусинена д. 2, с.1.