Навигация по сайту
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.
Другие сайты государства
Закрыть

Московские школьники познакомились с востребованной в столице профессией слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования на проекте «Стажировки»

29 июля 2022 года

311

Ежегодно в дни летних каникул специализированный центр занятости «Моя карьера» организует проект «Стажировки» для воспитанников семейных центров столицы в возрасте от 14 до 17 лет. Юноши и девушки на практике знакомятся с актуальными профессиями и получают первый опыт «взрослой работы». В этом году свои двери для ребят открыли более 400 государственных и коммерческих организаций столицы. Одним из партнеров проекта стало самое крупное газовое хозяйство России и одно из крупнейших в мире — АО «МОСГАЗ». Школьникам удалось познакомиться поближе с востребованной профессией слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования и поучиться у настоящих профессионалов в сфере газового сегмента.

«Мы участвуем в этой, я считаю, замечательной московской программе уже третий год. Наставники очень довольны ребятами, которые хотят научиться профессии. На мой взгляд, это самое главное, ведь цель нашей стажировки — передать знания, опыт и традиции МОСГАЗа в сфере газоснабжения нашего города», — рассказала о программе обучения и. о. начальника Управления кадров и трудовых отношений АО «МОСГАЗ» Светлана Костенко.

Стажировки юных москвичей длятся 20 дней и проходят в учебно-тренировочном полигоне АО «МОСГАЗ». Профессионалы знакомят их с реальными условиями работы слесарей по эксплуатации и ремонту внутридомового газового оборудования. Нам удалось побывать на уроке начальника учебного полигона Дениса Дошутина, который ответил на вопросы ребят и показал основные действия по техническому обслуживанию газового оборудования. Практико-ориентированный подход особенно понравился школьникам, которые смогли применить полученные знания на производстве под чутким руководством преподавателей. Учащимся удалось еще глубже погрузиться в профессию, посетив объекты МОСГАЗа и увидев систему изнутри.

«Мы пытались починить газовую плиту, смазывали кран, разбирали газовый водонагреватель. Мне все понравилось! Родители меня очень поддержали, особенно папа, сказал, что буду контролировать процесс смены водонагревателя на даче как профессионал после стажировки», — рассказал о процессе обучения ученик школы № 1161 Степан Федин.

«Я получил огромный опыт во время стажировок, ведь нам показали, из каких деталей состоит газовая плита, как устранять неисправности в случае её поломки, как правильно смазывать краны и многое другое. Мне однозначно всё очень понравилось, эти знания мне обязательно пригодятся!», — поделился своими впечатлениями во время обучения ученик столичной средней школы № 2031 Валентин Гагарин.

В работе АО «МОСГАЗ» особое внимание уделяется социальной политике и социально ориентированным проектам. Основными направлениями в этой области являются обеспечение безопасных и комфортных условий труда, обучение и развитие сотрудников, а также их социальная защищенность. Благодаря успешному взаимодействию АО «МОСГАЗ» и центра «Моя карьера» подростки получили неоценимый профессиональный опыт и навыки в газовой сфере.

«Очень важно, что в рамках проекта ребята могут познакомиться с интересными профессиями, которые сегодня востребованы в городе. В этом нам помогают столичные предприятия и учреждения. Юные стажеры АО „МОСГАЗ“ на практике убедились, что работа с газовым оборудованием требует глубоких знаний и ответственности, пообщались с опытными мастерами и увидели, как устраняются неполадки. Мы признательны нашим партнерам за сотрудничество и помощь в реализации проекта», — отметил Евгений Фадеев, руководитель проекта «Стажировки»

Специализированный центр занятости «Моя карьера» создан в июне 2019 года. Основой задачей является помощь в поиске работы особо уязвимым категориям населения. Это молодежь, женщины с несовершеннолетними детьми, старшее поколение, граждане с инвалидностью, малоимущие семьи с детьми. Четвертый год подряд центр организует бесплатные профориентационные проекты для подростков в возрасте от 14 до 17 лет — «Лето моей карьеры», «Стажировки», «PRO-героев». Подробную информацию о проекте можно узнать по ссылке.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Категория новости:Труд и занятость

Категория граждан:Семьи с детьми, Работники, Работодатели

Новости по теме