Крепкая команда и трудолюбие: как прошла встреча Романа Шкута с Советом молодых специалистов

«Нужно уметь брать себя в руки и идти вперед несмотря ни на что», — с этих слов начал общение с молодыми специалистами Роман Шкут, заместитель руководителя столичного Департамента труда и социальной защиты населения. Около 100 представителей московского социального сектора пришли на встречу с замминистра в Социально-реабилитационный центр ветеранов войн и Вооруженных сил 10 марта. Роман Шкут рассказал молодым сотрудникам соцзащиты о своем карьерном пути, поделился личной историей преодоления неизлечимой болезни.

Роман Шкут родился в Казахской ССР и в 1999 году переехал жить в Москву. Окончив Финансовую академию при Правительстве Российской Федерации, он получил предложение стать специалистом экономического направления в Министерстве иностранных дел РФ.

Накануне защиты кандидатской диссертации специалист стал терять голос, но списывал это на переживания перед важным событием. Оказалось, причина — неизлечимое заболевание, связанное с новообразованиями на голосовых связках. «На тот момент я был 26-летним парнем. Казалось бы, есть все для дальнейшего развития: колоссальный опыт, хорошие рекомендации, свободный английский язык. И тут говорят, что ты инвалид и никогда не сможешь говорить. Я ходил к врачам, как на работу. Врачи утверждали: „Ты никогда не сможешь легко говорить. Меняй свою работу“. Я им ответил: „Не могу, я международник, вербальное общение — основа моей работы“», — рассказал Роман Шкут.

Роман прошел длительное лечение и операцию. Вскоре болезнь полностью отступила.

Новый карьерный виток

По возвращении в Москву Роман Александрович стал руководителем блока труда и занятости и вместе со своей командой прошел долгий и непростой путь трансформации. Под его руководством происходили переезд отделов трудоустройства из полуподвальных помещений, открытие флагманских офисов, внедрение KPI в работу сотрудников и обучение карьерному консультированию. Непростым этапом в работе столичной службы занятости стал период начала пандемии, когда москвичи нуждались в оперативной помощи 24/7.

За три года работы Романа Шкута в центр занятости населения обратилось более 709 тысяч человек, из которых было трудоустроено около 350 тысяч. Сегодня он курирует Управление организации государственных закупок, отдел по организации обеспечения мер безопасности и защиты при чрезвычайных ситуациях.

Молодые специалисты спрашивали Романа Шкута, как он отбирает сотрудников, распределяет роли в команде и выстраивает распорядок дня. Были вопросы о том, каким качествами должен обладать современный руководитель. В конце встречи спикер подарил самым активным специалистам книгу Малкольма Гладуэлла «Переломный момент. Как незначительные изменения приводят к глобальным переменам».

«У Романа Александровича очень интересный жизненный опыт. Своим примером он показывает, что нужно постоянно трудиться, совершенствовать личные и профессиональные качества и никогда нельзя останавливаться на достигнутом. Он абсолютно прав: сегодня жизнь складывается одним образом, а завтра — по-другому. Существуют падение и рост, это нормально. Чувствуется, что этот руководитель не просто формально исполняет обязанности, а ценит свою команду и идет вперед», — отметила Татьяна Буйневич, сотрудница территориального центра социального обслуживания «Южнопортовый».

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы