Сотрудники учреждений соцзащиты переходят на цифровую образовательную платформу

Столичный Институт дополнительного профобразования запустил цифровую платформу «ИДПО. Знания». Это платформа, которая объединила более 80 образовательных программ для сотрудников социальной сферы. Благодаря новой системе более 40 тысяч сотрудников учреждений соцзащиты смогут пройти обучение онлайн.

Цифровые технологии позволяют сделать обучение непрерывным и доступным: получать новые знания можно в любом удобном месте. Проходить образовательные программы в Институте дополнительного профобразования стало еще удобнее благодаря переходу на цифровой формат.

«Наша цель — сделать образование современным и доступным для каждого сотрудника социальной сферы. Все программы института — их сейчас более 80 — будут интегрированы в систему цифровой платформы. Мы изучили более 10 систем для дистанционного обучения. Один из главных критериев при выборе платформы — простота использования. Интерфейс должен быть интуитивно понятен для каждого пользователя. Это касается как участников обучения, так и преподавателей», — рассказала Александра Александрова, первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

По ее словам, у каждого специалиста будет свой личный кабинет, где можно отслеживать пройденные курсы, получать обратную связь от преподавателей и записываться на обучение, смотреть записи трансляций мероприятий.

Новую систему протестировала пилотная группа из 2 тысяч слушателей. У каждого пользователя был свой сценарий прохождения обучающего курса, участники выявляли и фиксировали элементы программы, где требуется доработка. На основе полученных отзывов команда ИДПО смогла создать качественную цифровую систему.

На «ИДПО. Знания» уже работает 80 интерактивных продуктов, включая опросы целевых аудиторий, конспекты лекций и видеозаписи, образовательные программы и курсы, такие как «Департамент добрых дел», «Возрастной кризис у ребенка: как определить и преодолеть», «Мой социальный центр — территория ЗОЖ», «Охрана труда для руководителей и специалистов» и др.

Свои образовательные программы на «ИДПО. Знания» смогут размещать любые учреждения социальной сферы, которые проводят обучение для сотрудников. В ИДПО готовы оказать техническую и методическую поддержку. Поэтому платформа становится объединяющим инструментом для всей социальной сферы.

Дистанционные программы созданы с учетом современных подходов в педагогическом дизайне таким образом, чтобы пользователь был интегрирован в процесс обучения и оставался увлечен им. Материал представлен в виде коротких текстов, видеороликов, игр. Проверочные задания также максимально разнообразные — от общих форумов до индивидуальных консультаций с преподавателями.

В ближайшее время платформа будет доступна в мобильном приложении, что сделает процесс обучения еще более удобным.

Источник

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы