9 марта 2022 года
За последние несколько лет список недоступных для женщин профессий значительно сократился. Теперь представительницы прекрасной половины человечества могут работать в сферах, которые долгое время считались исключительно мужскими. Где именно теперь могут работать жительницы столицы, рассказали в Московском городском центре условий и охраны труда.
Первые законы, определяющие продолжительность рабочего дня и детский труд, появились в девятнадцатом веке. Тогда же пришли к пониманию, что в дополнительной защите от тяжелых физических условий нуждаются и женщины. Для них ввели запрет на работу в ночное время.
«В 1918 году Кодексом законов о труде женщинам и несовершеннолетним в нашей стране запретили работать „в отраслях особо тяжких или опасных для здоровья“. Первый список запрещенных профессий был составлен в 1932 году. Основу современной версии утвердили лишь в 1978 году. На тот момент она содержала 431 профессию, по которым женщинам нельзя было работать. Этот список в течение 20 лет оставался актуальным и в российском законодательстве», — объясняет директор Московского городского центра условий и охраны труда Юрий Овчинников.
В январе 2021 года в силу вступил обновленный документ, cокращенный более чем на 100 профессий. Женщинам разрешили управлять самосвалами, «КамАЗами» и фурами, а также работать трактористами. При желании они могут трудоустроиться на морских судах матросами, шкиперами или даже освоить профессию боцмана.
«За последние 20 лет внедрено большое количество современных технологий, которые улучшили условия труда, снизили риск негативного влияния на здоровье и облегчили труд. Поэтому сегодня в числе разрешенных для женщин оказались многие профессии на предприятиях тяжелой промышленности и сложных производствах», — продолжает Юрий Овчинников.
2022 год предоставил россиянкам еще больше возможностей. С марта они смогут выполнять работу техников по планеру и двигателям, по приборам и электрооборудованию, по радиооборудованию, по парашютным и аварийно-спасательным средствам, по горюче-смазочным материалам, а также инженеров по техническому обслуживанию самолетов и вертолетов.
«С точки зрения современного законодательства работодатель может использовать труд женщин без ограничений, если подтвердит безопасность рабочих мест по результатам специальной оценкой условий труда. А главный мотив государства в формировании перечня запрещенных профессий — защита репродуктивного здоровья женщин. Именно поэтому в списке „неженских“ прежде всего указаны профессии во вредных условиях труда, например, в шахтах,» — заключает Юрий Овчинников.
На заметку
Московский городской центр условий и охраны труда (МГЦУОТ) — единственное учреждение в структуре исполнительной власти, оказывающее профессиональные услуги по охране труда для государственных и коммерческих организаций столицы. В их числе — обучение и проверка знаний по охране труда, проведение специальной оценки условий труда и многое другое.
По всем вопросам, связанным с оценкой условий труда и обучением на базе Московского городского центра условий и охраны труда, можно обращаться по телефону: +7 (499) 237‑02‑19 или e-mail: mcot@social.mos.ru.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы