Навигация по сайту
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.
Другие сайты государства
Закрыть

Сотрудники московских пансионатов для ветеранов труда осваивают новые технологии ухода

10 сентября 2021 года

Сотрудники московских пансионатов для ветеранов труда осваивают новые технологии ухода

Центр компетенций НМГЦ «Переделкино» организовал трехдневный цикл практических занятий «Врач и медицинская сестра: мультидисциплинарный подход». Обучение прошли около 30 врачей-заведующих отделениями и старших медицинских сестер пансионатов для ветеранов труда. Тренинг провела врач-методист столичного Центра паллиативной помощи Департамента здравоохранения города Москвы, эксперт благотворительного фонда помощи хосписам «Вера» Ольга Выговская.

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы активно работает над улучшением качества жизни проживающих в стационарных социальных учреждениях. Внедрение в работу сотрудников пансионатов для ветеранов труда новых технологий ухода позволяет сделать жизнь проживающих более комфортной, позитивно отражается на их состоянии и облегчает труд персонала.

«Обучение сотрудников на местах говорит о том, что учреждение заботится о своих жителях, а также помогает коллективу совершенствоваться, развивать свои навыки и умения, узнавать что-то новое. Работники в этом случае понимают, что идут правильным путем. Вообще это очень удобно, когда прямо на рабочем месте специалисты могут улучшить свои знания, получить информацию, которая актуальна для них», — отмечает Ольга Выговская.

В рамках тренинга эксперт рассказала о мультидисциплинарном подходе к лечению и профилактике хронических ран. Такая практика широко распространена в Европе и активно внедряется в России.

Комплексный подход показал свою эффективность в социальной, паллиативной и реабилитационной службах. При таком подходе врачи, медицинские сестры, специалисты по социально-реабилитационной работе и психологи работают как единая команда. Таким образом, мультидисциплинарная бригада может отследить самочувствие человека, его эмоциональный фон, комплексно подойти к решению каких-либо вопросов.

«Каждый врач учился всем приемам, которыми должны владеть медсестры. При междисциплинарном подходе у них не будет разночтения, и реабилитация будет еще более эффективной. Бывает, во время обхода врача человек чувствует себя хорошо, а позже, когда помощник по уходу помогает ему перевернуться, он замечает, что во время движения проживающего что-то беспокоит. Помощник рассказывает об этом врачу, и врач принимает решение», — пояснила Ольга Выговская.

Специалисты Центра компетенций объединили на тренинге врачей и медицинских сестер, чтобы улучшить коммуникацию между специалистами разного профиля и наладить преемственность в оказании индивидуальной помощи. Консультанты также сделали акцент на инструментах коммуникации, которые позволят ускорить и упростить обмен информацией, а главное сделать его максимально содержательным.

Волонтеры и добровольцы также могут являться частью междисциплинарной бригады. Они зачастую не имеют медицинского образования, но могут своевременно сообщить об изменении настроения и самочувствии проживающего в целом.

«У каждого волонтера свой подход — они играют на гитаре, поют, вяжут, читают стихи. Но главное — они слушают. Люди любят, когда их слушают», — подчеркнула Ольга Выговская.

Тема межличностных отношений прошла центральной нитью сквозь семинар. По мнению эксперта, задача персонала — принять проживающего со всеми его достоинствами и недостатками: «Будь он в хорошем настроении или плохом, сотрудник должен уметь коммуницировать и не раздражаться. Важно умение ставить себя на место проживающего и его родственников, разговаривать с ними на одном языке».

В ходе практической части тренинга сотрудники пансионатов выступили в роли проживающих. Это занятие позволило персоналу погрузиться в состояние тех жителей, которым трудно передвигаться самостоятельно.

«Очень здорово, что мы не просто слушали лекции, но и смогли закрепить полученные знания на практике. Потому что, когда мы начали совершать какие-то манипуляции, вскрылось множество нюансов. Это хороший опыт, нам важно понимать, как чувствуют себя ослабленные люди в той или иной позе и как создать для них комфортные условия», — поделился заведующий отделением Пансионата для ветеранов труда № 31 Алексей Кулаков.

Образовательные проекты Центра компетенций НМГЦ «Переделкино» входят в комплекс мер по повышению качества жизни проживающих в столичных пансионатах для ветеранов труда.

Справка

Центр компетенций — комплексная площадка развития персонала городских психоневрологических домов-интернатов и пансионатов для ветеранов труда.

Подготовка сотрудников проходит по трем направлениям в Центрах компетенций:

Всего в городе работает 31 дом-интернат, где трудится около 8 тысяч сотрудников, из них более 3 тысяч помощников по уходу, более 2 тысяч медицинских сестер, около 500 врачей и столько же специалистов по социальной реабилитации.

Баннер с контактной информацией о социальной поддержке москвичей

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Категория новости:Образование

Новости по теме