Навигация по сайту
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.
Другие сайты государства
Закрыть

Благодаря гранту «Москва — добрый город» профессию няни-гувернантки освоили около 9 тысяч человек

12 августа 2021 года

1161

Некоммерческая организация «Возрасту.НЕТ» — победитель конкурса грантов «Москва — добрый город» в 2019 и 2020 годах. Благодаря такой поддержке в столице реализуется социальный проект по переобучению старшего поколения — школа «Бабушка и дедушка на час». Проект предназначен для людей «серебряного» возраста. Рассказываем, как проходит обучение, и сколько человек смогли найти работу в новой сфере. Обучение проходит на базе специализированного центра занятости «Моя карьера».

С 2019 года обучение в школе «Бабушка и дедушка на час» прошли около 9 тысяч человек, они приобрели новую профессию няни-гувернантки и работают с московскими семьями.

«Сервис „Бабушка на час“ помогает семьям найти проверенного, надежного помощника, заинтересованного в уходе, заботе, развитии, помощи тем, кто в этом нуждается. А людям старшего возраста мы помогаем найти работу и оставаться востребованными. Мы соединяем поколения. Грант от столичного Департамента труда и соцзащиты помогает нам реализовывать Школу подготовки домашнего персонала. По сути, это наш совместный проект с городом», — рассказывает Наталия Линькова, руководитель НКО «Возрасту.НЕТ».

Занятия в школе проходят в двух форматах: очно и онлайн. Дистанционное обучение помогает организовывать компания «ТьюторКласс» , которая бесплатно предоставляет свою платформу и техническое сопровождение. Занятия офлайн проводятся в специализированном центре занятости «Моя карьера».

В школу «Бабушка и дедушка на час» обращаются москвичи, которые ищут работу и готовы пройти обучение. Некоторые приходят с большим опытом в одной сфере, но намерены полностью поменять свое направление. В обучении москвичей 40+ задействованы психологи, педагоги, врачи, юристы — они обучают правовым нормам, рассказывают, как оформить самозанятость.

«К нам обращаются из самых разных секторов экономики. Не только педагоги, как может показаться на первый взгляд. Это совершенно разные люди, у всех разное образование. У нас в базе сейчас порядка 15% людей с учеными степенями. Есть бывшие педагоги, психологи, врачи, дизайнеры, экономисты, актеры, геологи. Много мужчин-гувернеров: около 30% от общего числа. Мужчины работают даже с грудничками. Во время обучения все слушатели изучают педагогику, детскую психологию, медицину. Учатся работать с детьми с особенностями развития. Обучение длится более 100 часов. Мы единственные, кто проводит такую подготовку в Москве», — поясняет Дарья Кривенко, координатор школы нянь «Бабушка на час».

Обучение включает в себя лекции, практические занятия, групповую работу, домашние задания, стажировку и итоговую аттестацию. В этом году в программу добавлены новые направления: автоняня, онлайн-няня, сказкотерапия, игротерапия, АВА-терапия и многое другое, необходимое для работы с детьми.

После теоретического обучения слушатели школы отрабатывают практические навыки с детьми. Это еще более 30 часов.

«Практика проходит с детьми в коворкингах, в детских игровых комнатах. Так, грудничковые няни отрабатывают навыки работы с младенцами. Автоняни отрабатывают навыки сопровождения детей, потому что там есть свои нюансы, это не просто такси. Также мы готовим нянь для детей с особенностями развития, чтобы они могли ухаживать за малышами с расстройством аутистического спектра, синдромом Дауна, детским церебральным параличом, со слабослышащими или слабовидящими детьми. Наш выпускник — это не просто няня, которая пришла посидеть с ребенком. Это человек, который приходит для того, чтобы быть, во-первых, проводником ценностей от родителей к детям. Няня, как пазл, встраивается в семью. Во-вторых, няня — как лайт-психолог, который оберегает ребенка не только физически, но и в психологическом плане», — продолжает Дарья Кривенко.

«С 2019 года у нас обучилось около 9 тысяч человек, из них порядка 70% выпускников вышли на работу. Стоит отметить, что перед стартом все слушатели проходят диагностику у психолога, который выясняет, может ли человек работать с детьми. У людей старшего возраста может быть риск возрастных изменений или склонность к агрессии, мошенничеству или воровству. Также проверяются все документы, судимость, здоровье потенциальной няни и так далее. Мы не можем взять на себя такие риски и непонятно кого отправлять к детям», — рассказывает Наталия Линькова.

После теоретической и практической частей все слушатели сдают экзамены. «Только после получения сертификата выпускники могут либо самостоятельно трудоустроиться, либо мы оказываем им содействие», — говорит Дарья Кривенко.

На заметку

Ежегодно столичный Департамент труда и соцзащиты проводит грантовый конкурс для некоммерческих организаций (НКО) с объемом финансирования 496 млн рублей. Это позволяет НКО найти финансирование для своих социальных проектов. В 2019 году впервые был проведен первый отраслевой конкурс грантов для социально ориентированных НКО «Москва — добрый город». Поддержку получили 149 некоммерческих организаций, которые помогли более чем 10 тысячам москвичей. Второй раз ежегодный конкурс грантов прошел в 2020 году. Победителями были признаны 123 социально ориентированные НКО, которые в течение этого года помогают 40 тысячам москвичей.

Источник

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Категория новости:Социальная поддержка

Категория граждан:Пенсионеры

Поделиться:

Новости по теме