Как столичные семейные центры помогают подросткам найти работу

Каждый подросток, который относится к своей жизни серьезно, хотя бы раз задумывался о том, как он будет жить, когда отзвенит последний звонок. Безусловно, есть некоторые ребята, которые вполне правомерно рассчитывают на финансовую подушку, которую еще несколько лет будут им обеспечивать родители. Но лучше иметь план перехода к самостоятельности. Подробнее об этом рассказала ведущий психолог семейного центра «Кутузовский» Елена Гурова.

В поисках самостоятельности

«Чтобы стать самостоятельным, для начала стоит научиться ограничивать свои желания. Первая зарплата, кажется, делает все таким доступным, а потом деньги заканчиваются, и на свои нужды опять приходится просить деньги у родителей, а большое дорогое желание отодвигается на неопределенную перспективу», — говорит Елена.

В семейный центр «Кутузовский» часто обращаются родители подростков с просьбой помочь трудоустроить ребенка или определить навыки и способности в определенной сфере. Ребята посещают консультации психолога по профессиональной ориентации, различные мероприятия по этой тематике: экскурсии, тестирования, стажировки.

«Если ты хороший спортсмен, ты выступаешь за свой спортивный клуб, если ты начинающий актер или музыкант, тебя приглашают на съемки или выступление. Ты нашел свое призвание, и вместе с ним вы развиваетесь. Остальным нужно больше удачи или много попыток найти свое место», — говорит 16-летний Кирилл.

Многие родители рассматривают трудоустройство подростков в летний период как возможность занять ребенка. Это может как помочь с выбором профессии, так и дает различные варианты подростку самостоятельно заработать деньги на свои собственные нужды. Кроме этого, благодаря работе ребенок приобретает жизненный опыт, у него повышается уверенность в себе, улучшается самооценка. Подросток может не только внести свой небольшой вклад в бюджет семьи, но и осознать ценность труда. Родители могут помочь ребенку в выборе работодателя, подготовиться к собеседованию, поделиться собственным опытом поиска работы. Однако стоит помнить о специфике детской занятости с юридической точки зрения.

Что говорит закон

У трудоустройства подростков есть довольно много законодательных нюансов. За их соблюдением следит трудовая инспекция, но и родители обязаны контролировать, как относятся к их ребенку на работе. Официальное трудоустройство подростков с 14 лет, но уже при наличии письменного разрешения одного из родителей и органа опеки и попечительства. При этом работать ребенку можно только в свободное от учебы время.

Работодатель обязан заключить с подростком трудовой или гражданско-правовой договор. Не стоит забывать об установленных временных нормативах детского труда:

• 2,5 часа в день и не более 12 часов в неделю — для ребят в 14-15 лет;
• 4 часа в день и не более 17,5 часов в неделю — для ребят с 16 до 18 лет.

Детям не назначают испытательного срока. Зарплату им обязаны платить по общим расценкам компании. Но есть и ограничения, где труд несовершеннолетних запрещен:

• во вредных или опасных условиях труда;
• в сферах деятельности, связанных с обращением с оружием, наркотическими веществами, алкоголем, табачными изделиями, а также на мероприятиях и выступлениях и в соответствующих заведениях, куда дети не допускаются;
• связанных с подземными работами или переноской тяжестей свыше установленных нормативов.

Как помогает в трудоустройстве подростков город

В столичных семейных центрах есть хорошая возможность — подросткам оказывают содействие в трудоустройстве. «Сегодня начинать строить свою карьеру подросток может еще в школе. Для того, чтобы больше узнать о профессиях, получить консультацию карьерного эксперта и пройти профориентацию, каждый школьник может записаться на прием в центр „Моя карьера“. Специалисты помогут любому человеку сформировать свои профессиональные предпочтения и начать двигаться к карьере мечты! Также в центре „Моя карьера“ уже не первый год проходят программы летней занятости для подростков „Лето в новом формате“. Молодые люди от 14 до 17 лет могут стать участниками проектов „Лето моей карьеры“ и „PROГероев“, оплачиваемых стажировок. Молодые юноши и девушки знакомятся с разными профессиями, получают опыт командной работы и прокачивают навыки, необходимые в успешном построении карьеры в будущем», — рассказывает Елена Гурова.

Стажировки — это важный опыт для каждого молодого человека, который позволяет понять принципы работы той или иной организации, научиться деловым коммуникациям, и, конечно, получить свой первый доход. Подростки из семейного центра «Кутузовский» участвуют в проекте летних стажировок уже второй год. В 2020 году подростки приняли участие в проекте центра «Моя карьера», в рамках которого проходили стажировки на разнообразных площадках города. Кроме стажировок, уже четвертый год центр предлагает летнее трудоустройство в ГУП «Мосводосток».

«Это был мой первый опыт работы. Помню, что очень переживала, потому что не знала, что меня ждет. Мне было очень страшно, что я не смогу наладить отношения с начальником и вообще с коллегами. Еще меня пугала сама должность: мне казалось, что убирать территорию парка — тяжело и очень скучно, но мы сильно сдружились с другими ребятами, и на самом деле было очень весело. Мы проводили 4 часа на свежем воздухе в парке всей компанией. А еще мы стали бережнее относиться к чистоте парков и труду тех людей, кто там работает», — рассказывает 15-летняя Анна.

Деятельность многих предприятий, где востребованы рабочие профессии, чаще всего кажется непрестижной и достаточно тяжелой. Большинство подростков не имеют представлений о том, чем занимаются такие организации. Безусловно, рабочие профессии кажутся малопривлекательными, однако современные условия позволяют создать высокотехнологичный рынок труда на больших предприятиях. Сотрудничество семейного центра «Кутузовский» и ГУП «Мосводосток» дает возможность подросткам понять на собственном опыте, что рабочие профессии важны и могут быть интересными, требуя определенной квалификации персонала. Так, 4 года назад была создана программа «Мое трудовое лето», участники которой в период каникул устраиваются на работу в ГУП «Мосводосток».

«Программа дала прочувствовать и понять ребятам, что такое трудоустройство, из каких этапов оно складывается и какие требования предъявляются к труду за деньги. Мы наблюдаем, что больше всего хотят работать летом 14-летние ребята, ведь их лето не нагружено выпускными экзаменами. Но им как раз и трудоустроиться сложнее всех: работодатели чаще им отказывают, необходимы дополнительные документы из органов опеки и попечительства, характеристика из школы. Конечно, рабочие профессии многих оттолкнули, но те ребята, кто согласился, нашли массу плюсов: работа 4 часа в день, на природе, все видят результат своего труда сразу, что мотивирует их продолжать», — рассказывает Елена Гурова.

Подростку в современных меняющихся условиях выбрать одну профессию очень непросто. Поэтому основная задача профессиональной ориентации — определение возможностей и потенциала подростка. Стажировки и временное трудоустройство — это прекрасная возможность непосредственно познакомиться с теми профессиями, которые интересны, после чего сделать свой выбор. Этой возможностью можно воспользоваться при обращении в специализированный столичный центр «Моя карьера», который реализует летние программы занятости для подростков. Кроме этого, в столичных семейных центрах можно пройти тестирования по профессиональной ориентации.

Источник

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы