29 января 2021 года
По оценкам карьерных специалистов, эффективность сотрудников на 80 процентов зависит от умений выстраивать отношения в коллективе, взаимодействовать в команде и сообща решать сложные задачи. Эксперты называют это soft skills, или «мягкими» навыками. Люди, у которых хорошо развиты такие компетенции, устойчивы на работе, имеют хорошие карьерные перспективы и востребованы у работодателей. Если же у сотрудников отсутствуют гибкие навыки, то их конкурентоспособность снижается и при любых изменениях в компании они часто первыми лишаются работы.
Объективно оценить уровень развития своих soft skills и своевременно предпринять меры для их прокачки поможет специальный тест, разработанный экспертами центра «Моя карьера» — «Каковы шансы, что вы можете остаться без работы?».
Тест максимально прост и пройти его можно буквально за несколько минут, ответив на восемь вопросов. По результатам каждый сможет выбрать себе тренинг или вебинар в центре «Моя карьера», чтобы «подтянуть» уже существующие навыки или освоить новые.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы