4 декабря 2020 года
Пандемия внесла свои коррективы в жизнь людей и их трудоустройство. Эксперты центра «Моя карьера» отмечают: чтобы оставаться востребованным специалистом, нужно развивать свои профессиональные умения, получать новые знания и овладевать актуальными компетенциями. В столичном центре спрогнозировали, какие профессии и навыки будут наиболее перспективны в новом году.
Специалисты в области IT
Многие компании постепенно автоматизируют и оптимизируют работу части персонала, заменяя его труд цифровыми решениями. Диджитализация дает предприятиям возможность отказаться от некоторого количества работников. Вследствие этих изменений становятся более востребованными специалисты в области информационных технологий.
Удаленные сотрудники
Возрастает популярность вакансий с такими формами занятости, как удаленная работа, фриланс, парт-тайм (неполный рабочий день), самозанятость. Новый формат работы укоренился в условиях пандемии и сохранит свою актуальность в будущем году.
Большое количество вакансий, находящихся сейчас в базе центра «Моя карьера», предусматривают удаленный формат работы. Также растет количество самозанятых. Многие выбирают такой вид занятости благодаря возможности организовать график работы по своему усмотрению.
В «Моей карьере» регулярно проходят групповые и индивидуальные консультации по самозанятости. На них специалисты помогают разобраться в особенностях налога на профессиональный доход, узнать о преимуществах оформления статуса самозанятого и сделать выбор в пользу легализации своей деятельности.
Специалисты строительной индустрии
В силу снижения потока рабочих из стран СНГ и регионов России, наметился дефицит специалистов строительной отрасли. Такие профессии как сварщик, плотник, каменщик, токарь, слесарь, монтажник, электрик, маляр становятся все больше востребованы на рынке труда. На них наблюдается повышенный спрос уже сейчас. В ряде случаев высококвалифицированные соискатели даже могут диктовать свои условия по зарплате, социальному пакету и графику работы.
Специалисты в сервисных отраслях
В последние полугода возрос спрос на сотрудников сервисной отрасли. Сейчас происходит стабилизация в данной сфере. Ожидается, что в 2021 году будут особенно востребованы повара, официанты, администраторы, стилисты, специалисты в области красоты, фитнес-персонал.
Как оставаться востребованным?
Мир меняется с огромной скоростью. Чтобы выжить, компании вынуждены постоянно развиваться и осваивать новые технологии. Это требует и от кандидатов непрерывного совершенствования своих навыков, расширения знаний, компетенций и внутренних личностных убеждений.
Эксперты центра «Моя карьера» уверены: обучение на протяжении всей жизни становится метанавыком успешного человека. Чтобы соискателям было проще адаптироваться к изменениям, в центре ежедневно проходят занятия, развивающие универсальные навыки, в том числе и в онлайн-формате.
В декабре соискатели могут стать участниками тренингов по наиболее актуальным направлениям. К примеру:
- Резюме для трудоустройства на удаленную работу. На вебинаре соискатели узнают, какие особенности есть у резюме для удаленной работы, как описать свою трудовую биографию, чтобы обратить внимание работодателя. Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке.
- Особенности собеседования онлайн. Эксперты центра расскажут участникам, чем онлайн-собеседование отличается от очного и как подготовиться к нему, а также объяснят о правильном настрое на деловой разговор. Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке.
- От найма до своего дела. На занятии соискатели узнают о возможных ошибках, которые обычно совершает бывший наемный работник при создании своего дела. Специалисты объяснят, как их избежать. Тренеры расскажут также кандидатам, что поможет преодолеть трудности при создании бизнеса, чтобы его старт оказался быстрым и успешным. Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке.
Стать участником занятий в центре «Моя карьера» может каждый. Найти информацию о ближайших мероприятиях можно на сайте «Моя карьера» в разделе Афиша. На вебинары запись возможна через TimePad. Чтобы попасть на очные занятия, необходимо записаться на прием или позвонить по телефону +7 (495) 870-44-44.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы