Навигация по сайту
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.
Другие сайты государства
Закрыть

Портрет соискателя: кто приходит в службу занятости в поисках работы?

9 октября 2020 года

Портрет соискателя: кто приходит в службу занятости в поисках работы?

До пандемии столичный рынок труда считался самым стабильным в России. Однако из-за сложной эпидемиологической обстановки в Москве связанные с безработицей проблемы стали вторыми по степени актуальности. По данным центра «Моя карьера», в 2020 году портрет среднестатистического соискателя, который обращается в службу занятости, сильно изменился.

Годом ранее за услугами в центр занятости в большей степени обращались женщины с детьми — они составили 26% от общего числа клиентов. Примерно в равном количестве за помощью в трудоустройстве приходили молодые специалисты до 30 лет и соискатели предпенсионного возраста — 21% и 20% соответственно. Доля мужчин и женщин среднего возраста составила по 8,5% от всех обратившихся. В оставшиеся 16% вошли малообеспеченные граждане и люди с инвалидностью.

В 2020 году среди соискателей центра занятости «Моя карьера» ощутимо возросло число москвичей до 30 лет — 29% от обратившихся. На втором месте женщины с маленькими детьми — их чуть больше 20%. Соискатели среднего возраста, в основном мужчины, также стали активнее обращаться за помощью в центр и составили 18% от всех клиентов «Моей карьеры». Количество пожилых людей, напротив, сократилось — эта категория составляет чуть больше 13% по сравнению с остальными группами.

Несмотря на нестабильную ситуацию на рынке труда, которая сложилась в 2020 году, соискатели предпочитают переждать и не спешат обращаться за помощью в трудоустройстве. Эксперты отмечают, что в большей степени это связано со страхами относительно эпидемиологической обстановки, а также c неуверенностью в своих силах и в возможности найти хорошую работу в этот период.

Спрос на вакансии в этом году также изменился. В сентябре, после резкого сокращения числа рабочих мест на фоне пандемии, было отмечено увеличение количества предложений от работодателей. Сегодня самые востребованные позиции по запросу наших клиентов — администратор, комплектовщик, делопроизводитель, продавец-консультант, бухгалтер, менеджер в коммерческой деятельности и туристическом агентстве, оператор абонентского отдела, специалист по маркетингу и эксперт в области права.

При этом на фоне пандемии фокус соискателей немного сместился. На лидирующих позициях — профессии курьера и менеджера онлайн-продаж. Самым же популярным графиком остается пятидневная рабочая неделя — в таком режиме трудиться готовы 37% обратившихся в службы занятости. Для 32% соискателей график работы не имеет значения.

Центр занятости «Моя карьера» сейчас оказывает все услуги по предварительной записи. Для обеспечения безопасности клиентов и сотрудников действует масочный и перчаточный режим. На этажах работают обеззараживающие лампы, размещены дозаторы с антисептиками. Все услуги центра бесплатны.

Актуальное расписание всех мероприятий центра «Моя карьера» опубликовано в разделе «Афиша». Записаться на прием можно по телефону: 8 (495) 870-44-44 или на сайте www.mos.ru в разделе «Услуги» — «Запись на прием в центр госуслуг и ОИВ».

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Категория новости:Труд и занятость

Категория граждан:Работники, Работодатели

Новости по теме