У столичного ЦССВ и английской школы чародейства и волшебства намного больше общего, чем вы могли бы подумать. Вот уже больше полугода в «Каховских ромашках» действует система рейтинга воспитанников Selection. За добрые дела, успешную учебу и примерное поведение дети получают баллы, из которых формируется рейтинг. Раз в году все накопленные баллы ребята могут обменять на сувениры, приятные подарки и впечатления. Рассказываем, как такая волшебная система рейтинга мотивирует детей.

Занимаешься спортом — получи поинт

Главная цель Selection — создание особо благоприятных условий для социализации и личностного роста детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.«Ребята, у которых нет семьи, лишены самых действенных рычагов мотивации. Даже самый сердечный и опытный воспитатель не сможет стать для воспитанника ЦССВ таким же авторитетом, как родители, не сможет так же эффективно направлять его на дороге взросления. Растущий в условиях общественного воспитания ребенок нуждается в особых условиях развития и социализации. Одним из таких условий в «Каховских ромашках» стала рейтинговая система Selection, запущенная в декабре 2019 года. Участвуют в проекте все воспитанники центра от 7 лет«, — рассказывает Елена Кржисецкая, автор и куратор проекта, ведущий специалист по социально-культурной деятельности центра.

Суть Selection: в ЦССВ существует свод из 22 критериев здоровой и социально ответственной жизни воспитанника. Среди них, например, воздержание от создания конфликтных ситуаций, стремление к саморазвитию, добросовестная учеба, соблюдение правил личной гигиены, отсутствие в речи ненормативной лексики и так далее. Каждую неделю воспитатели начисляют подопечным определенное количество специальных баллов — «поинтов». Поддерживал ребенок в комнате чистоту — поинт, уделял время спорту — еще поинт. Всего за неделю можно получить от 0 до 22 поинтов.

«Коплю поинты и жду участия в аукционе, чтобы получить крутые подарки. Даже в этом полугодии стал лучше учиться. Проект мотивирует меня развиваться, не стоять на месте», — делится воспитанник Лаша.

«Благодаря Selection мне легче бороться с вредными привычками. Чувствую себя героем из путешествия Гарри Поттера», — говорит воспитанница Мария.

Аукцион подарков и приятностей

Набранные баллы копятся в течение полугода. Потом дети могут потратить их на специальном аукционе поинтов, ближайший из которых должен пройти 23 июня. «Купить» на аукционе можно самые разные подарки: от книги до самоката, от футболки до мобильного телефона. Количество поинтов имеет здесь важнейшее значение — с малым числом баллов в запасе не выйдет получить действительно ценные призы, ставки на которые взлетают высоко.

«Пусть на несколько грубом и материальном, но зато очень эффективном примере дети понимают, что всестороннее здоровый образ жизни — это круто. Это то, что может нравиться. С другой стороны, система несет в себе профилактику инфантилизации. Зачастую привыкший к получению благ от других ребенок начинает сам „зарабатывать“ себе подарки собственной „трудовой“ деятельностью. Борясь с вредными привычками, которые надо победить, он вырабатывает навык „Я могу“, который так или иначе вспомнится ему в будущем как уверенность в собственной воле», — отмечает Наталья Варакина, психолог ЦССВ «Каховские ромашки».

Тренировка по здоровому образу жизни

«Selection — это своеобразный тренажер, который помогает закрепить и натренировать те или иные важные для жизни навыки: от утренней зарядки до управления эмоциями. Некоторым ребятам просто не хватает мотивации для того, чтобы добросовестно учиться, следить за своей речью и так далее. Участвуя в этом рейтинге, они словно тренируются тянуться вверх. Возможно, сегодня ребенок поступит хорошо только ради поинта. Но завтра он будет поступать так же по привычке. А послезавтра, очень вероятно, еще и полюбит так делать. В здоровой и активной жизни уже в самой по себе есть внутренний источник радости и мотивации. Надо только к этой жизни подлететь и прикоснуться», — поделилась Елена Кржисецкая.

Система Selection исключительно поощрительная. Поинты никак нельзя потерять — в худшем случае можно получить просто ноль. Проект был и остается открытым для своих участников. На стадии разработки он обсуждался с воспитателями и детьми. Воспитанники обладают необходимой информацией о критериях выставления поинтов и даже имеют возможность оспорить выставленные им за неделю баллы (попыток, правда, до сих пор не было). Также налажена обратная связь, благодаря которой куратор может узнать мнение участников о проекте.

«Рейтинговая система — это общий проект всего центра, за которым стоит много людей. С самого начала тесно общалась с ребятами, воспитателями и психологами. Например, предложения самих детей помогли сделать Selection заметно лучше. С ребятами активно обсуждали формулировки критериев, делали их более полными, справедливыми и понятными им самим. Для нас было очень важно, чтобы дети понимали, за что они получают или не получают поинты», — дополнила Елена Кржисецкая.

Поинты превратить в кэшбэк

«Важно, что этот проект интересен детям: слышала, как они живо говорят о поинтах и аукционе. Знаю и ребят с девиантным поведением, которые проникались Selection, обсуждали с воспитателем критерии здоровой жизни и затем так или иначе стремились воплощать их. Аукцион создает здоровую соревновательность между воспитанниками, рождает ситуации, готовящие детей к будущей жизни в социуме: конкуренции, быстрой оценке предлагаемых благ, планированию своих возможностей», — рассказала Наталья Варакина.

Изначально задумывалось, что поинты должны были быть не просто цифрой на бумаге, а баллами кешбэка, зачисляемыми на специальные пластиковые карты воспитанников. Этим кешбэком впоследствии можно было бы расплачиваться за услуги и товары партнеров проекта — например, в местном салоне красоты, в сетях спорттоваров или молодежной одежды. Пока не удалось достигнуть соответствующих договоренностей с банками и компаниями, но автор идеи не теряет надежды, что в будущем этот проект можно усовершенствовать.

«Уверена: Selection можно сделать еще лучше, понятнее и эффективнее. Впрочем, мы рады, что такой проект уже есть в нашем центре. Он работает и приносит свои плоды. Вообще, не хочется, чтобы хорошая идея оставалась только за стенами одного ЦССВ на Каховке. Если другие детские социальные учреждения заинтересуются системой и захотят внедрить ее у себя — мы с радостью поделимся опытом и предоставим необходимую документацию. Сила — в объединении», — подчеркнула Елена Кржисецкая.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы