Современные технологии поиска работы: 7 советов тренера

Что делать, чтобы ваши усилия по поиску работы не пропали даром, а стали инвестицией и привели к нужному результату — устройству на желаемую должность? Об этом рассказывают ведущие тренингов центра «Моя карьера».

Поиск работы — процесс, состоящий из нескольких этапов, каждый из которых заслуживает отдельной подготовки. В начале пути соискатель определяется с интересующими его профессиональными областями, формирует соответствующее резюме.

Но вот эти шаги пройдены: вы выбрали несколько направлений, в которых хотели бы развиваться, подготовили несколько вариантов резюме, адаптированных под каждое из них. Возникает вопрос: что делать дальше? Где и как искать подходящие вакансии?

Чтобы сделать процесс поиска эффективным, специалисты центра «Моя карьера» решили применить хорошо известный ученым-физикам принцип: любая сложная задача становится решаемой, если разделить ее на составляющие. Вот несколько советов от ведущих тренинга «Современные технологии поиска работы», которые помогут вам справиться со страхами и сомнениями и начать действовать в правильном направлении.

Задействуйте несколько каналов поиска работы

Не ограничивайтесь каким-то одним каналом поиска, который считаете «традиционным», например специализированными онлайн-сервисами. Используйте все возможности, которые у вас есть: расскажите друзьям и бывшим коллегам о том, что ищете работу, сделайте посты в социальных сетях (на своей странице и в тематических группах), общайтесь с представителями кадровых агентств, ходите на ярмарки вакансий.

Изучите основы деловой переписки и продающих текстов

Умение правильно выстраивать коммуникацию и презентовать свои лучшие качества понадобится вам на всех этапах трудоустройства: начиная с общения со знакомыми, заканчивая моментом, когда вам предложат выйти на желаемую должность.

Руководствуйтесь принципом: «чем больше людей знает о том, какая работа мне нужна, тем лучше»

Рассказывая друзьям и знакомым о «работе мечты», будьте точными, уделяйте внимание деталям. Перечислите не только вакансии, которые вас интересуют, но и интересные вам профессиональные области, а также смежные с ними. Не пренебрегайте знакомыми, даже если вам кажется, что они работают совсем в других сферах. Помните о теории шести рукопожатий: между вами и нужной работой всего пять человек, и вы никогда не знаете, кто из ваших друзей знает «того самого» работодателя.

Используйте принцип «разворота на 180 градусов»

Рассказывайте о себе как о специалисте в тех сообществах, которые раньше вам не приходило в голову использовать для поиска работы: в группах для родителей или для тех, кого объединяет хобби, в беседах участников онлайн-марафонов, чатах жителей вашего района и др. При этом помните, что ваша самопрезентация должна встраиваться в контекст бесед, которые ведутся в этих сообществах.

Исследуйте свои сильные стороны

Работодатель ценит тех сотрудников, которые точно знают, какую пользу смогут принести. Когда вам наконец позвонят с предложением пройти собеседование (по телефону или лично), вы должны быть готовы лаконично, но убедительно рассказать о том, почему подходите конкретной компании. А для этого вы, прежде всего, сами должны ориентироваться в своих компетенциях и личных достоинствах.

Используйте современные технологии для связи с потенциальным работодателем

Не стесняйтесь писать комментарии на страницах в социальных сетях компаний, где хотите работать, или по WhatsApp тем контактам, которые вам дали знакомые. Главное — всегда соблюдайте правила делового этикета. Оставайтесь вежливыми и будьте умеренными в коммуникации.

Изучайте вакансии, которые соответствуют вашим критериям

Относитесь внимательно ко всему, что делаете в процессе поиска работы. Забудьте о массовых рассылках одного и того же резюме. Всегда готовьте отдельное резюме под каждую интересную вам вакансию и дополняйте его соответствующим сопроводительным письмом. Работодателю важно видеть в вас не просто хорошего специалиста, а человека, который подойдет именно ему.

И самое главное — не бойтесь отказов. Не позволяйте им бить по вашей самооценке или становиться препятствием на пути. Относитесь к неудачной попытке как к тренировке, ведь именно практика позволяет нам оттачивать свои сильные качества. Помните: вы обязательно найдете «своего» работодателя, но только в случае, если будете искать.

В центре «Моя карьера» регулярно проходит тренинг Мастерской эффективного трудоустройства «Современные технологии поиска работы». Ближайшее занятие состоится 8 ноября с 14.00 до 17.00 часов.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы