Навигация по сайту
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.
Другие сайты государства
Закрыть

Сервис, который помогает найти работу людям с инвалидностью, появился в столичном центре занятости населения «Моя работа»

10 сентября 2019 года

1075

Несмотря на помощь государства, ситуация трудоустройства людей с инвалидностью остается сложной. Работодатель не знает, где искать людей с инвалидностью, как с ними работать, чем они могут быть полезны. Чтобы упростить этот процесс, в столичном центре занятости населения «Моя работа» появился уникальный сервис. Теперь работодатели могут получить базу персонализированных резюме людей с инвалидностью, которые составили карьерные эксперты.

В этом году 1 591 человек с инвалидностью обратился за помощью в поиске работы в столичный центр занятости населения. При этом на учет встали 4 922 компании, готовые к трудоустройству людей с ограничениями здоровья. Чтобы наладить их взаимодействие, в центре был создан специальный сервис. Каждому работодателю предоставляется полноценная база персонализированных резюме инвалидов, которые были составлены карьерными экспертами.

Благодаря сервису работодатель может познакомиться с будущим сотрудником задолго до личного общения, узнать его сильные стороны, компетенции, понять, подходит ли его предприятию такой человек. Проект стартовал в августе, на сегодня уже составлено более 100 портфолио.

Созданием этих резюме занимается целый штат специалистов. На специальном оборудовании сотрудники оценивают эмоциональное состояние человека, определяют его навыки, уровень профессиональных качеств, особенности характера.

С помощью теста становится понятно, в какой сфере человеку с ограниченными возможностями здоровья стоит развиваться, какое обучение пройти, чтобы найти достойную работу. Далее фотограф делает профессиональные снимки каждого кандидата.

Кроме того, проводится дополнительное профессиональное обучение сотрудников с инвалидностью. Работодатели могут самостоятельно выбрать направление, программу и форму обучения для своих коллег, составить гибкий график без отрыва от производства.

Помимо этого, специалисты центра занятости помогают людям с инвалидностью адаптироваться к новой рабочей среде. За каждым кандидатом закрепляется собственный карьерный консультант, который ведет соискателя до конечного трудоустройства.

Также в центре проводятся тренинги по коммуникациям, успешному прохождению собеседования.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Категория новости:Труд и занятость

Категория граждан:Инвалиды, Работники, Работодатели

Поделиться:

Новости по теме