2 марта 2023 года
В специализированном центре занятости «Моя карьера» стартовал практико-ориентированный курс «Эффективное партнерство». В этом году обучение организовано по запросу столичного Управления опеки и попечительства Департамента труда и социальной защиты населения. Представители детских учреждений узнают о работе НКО, которые помогают несовершеннолетним москвичам, и получат практические навыки взаимодействия с ними.
«Третий год в рамках программы „Эффективное партнерство“ мы обучаем госслужащих и представителей соцзащиты эффективному взаимодействию с НКО. Обучение пройдут 23 сотрудника из 16 детских социальных учреждений города. Профессионалы столичной соцзащиты обменяются опытом с коллегами из благотворительного сектора, познакомятся со спецификой их деятельности, с авторскими методиками. И что особенно важно — установят полезные контакты, необходимые для решения задач на благо москвичей. В тесном партнерстве мы создаем в городе сплоченную команду специалистов социальной сферы, которая в трудный момент готова прийти на помощь как взрослому, так и ребенку», — рассказала Наталия Тюшкевич, заместитель директора центра «Моя карьера».
Занятия будут проходить дважды в неделю. Всего запланировано восемь встреч. После прохождения теории каждого участника ждут стажировки в нескольких НКО, деятельность которых направлена на поддержку детей и подростков из Москвы. В числе организаций — благотворительные фонды «Виктория», «Дети +», «Волонтеры в помощь детям-сиротам», «Образ жизни», движение «Даниловцы», общественная организация «Старшие братья Старшие сестры» и другие. Курс завершится в середине апреля.
В 2021-2022 гг. с особенностями деятельности и лучшими практиками НКО в рамках программы познакомились уже 130 госслужащих и сотрудников из почти 50 бюджетных социальных учреждений столицы. Слушатели курса прошли стажировки в 25 некоммерческих организациях.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы