30 января 2023 года
В Москве назвали отрасли с высоким спросом на сотрудников. Лидирующую позицию заняла промышленность, где активно ведется подбор специалистов инженерно-технического и рабочего профиля. Традиционно в список вошли сфера услуг, ретейл, в том числе интернет-торговля, транспорт и логистика, IT. Служба занятости помогает соискателям трудоустроиться на востребованные позиции. Об этом рассказал руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Евгений Стружак.
«Столичный рынок труда Москвы сбалансирован и обладает большим карьерным потенциалом для соискателей. В агрегированной базе службы занятости населения доступно около 400 тысяч актуальных вакансий для кандидатов с различным уровнем образования, опытом работы и квалификацией. Высокий спрос на персонал в промышленной отрасли — главный тренд 2023 года. Лучшие предприятия Москвы активно набирают в команды средне- и высококвалифицированных представителей рабочих профессий и специалистов инженерно-технического профиля. На новых рабочих местах сотрудников ждет стабильная заработная плата и различные корпоративные преференции. Столичные компании и колледжи готовы предложить соискателям программы быстрого обучения», —отметил Евгений Стружак.
Он уточнил, что наиболее востребованными специалистами в промышленности в 2023 году станут монтажники и регулировщики радиоэлектронной аппаратуры и приборов, слесари механосборочных работ, операторы станков с числовым программным управлением, сборщики, фрезеровщики, сварщики и специалисты по техническому контролю. Заработная плата представителей таких профессий напрямую зависит от уровня квалификации и в среднем составляет около 150 тысяч рублей. Для будущих сотрудников также предполагаются дополнительные бонусы: ДМС, квартальные и годовые премии по результатам работы, компенсация расходов на транспорт и питание, дотации на аренду жилья, льготные программы кредитования, абонемент в фитнес-клуб и другие.
«В текущем году сохраняются и прежние тенденции. Высокий спрос на новых сотрудников отмечается в сфере услуг. Наиболее востребованы специалисты по работе с клиентами, повара, официанты, бариста и представители индустрии красоты. Ретейлеры ищут продавцов, администраторов торговых залов, товароведов, мерчандайзеров, кладовщиков, комплектовщиков и сборщиков заказов. С продвижением рынка электронной коммерции растет потребность в специалистах по маркетплейсам и менеджерах интернет-магазинов. Работодатели из транспортно-логистической отрасли ведут подбор специалистов по транспортной логистике, водителей различных категорий, операторов связи, машинистов электропоездов и экспедиторов. Традиционно в IT высока потребность в специалистах по кибербезопасности, инженерах компьютерной обработки информации, экспертах в области информатики и вычислительной техники и графических дизайнерах. 70 процентов вакансий в агрегированной базе службы занятости — предложения от компаний из всех вышеперечисленных трендовых отраслей», — добавил Евгений Стружак.
Трудоустроиться на востребованную позицию помогают специалисты столичной службы занятости населения. Карьерные консультанты подберут наиболее соответствующую уровню образования, опыту работы и квалификации кандидата вакансию и окажут комплексную поддержку от составления конкурентоспособного резюме до подготовки к встрече с работодателем. Пройти собеседование в компании, представляющие лидирующие по спросу отрасли, можно в рекрутинговых центрах, представленных на площадках службы занятости, а также на ежедневных открытых отборах.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы