Проект «Территория развития» поможет повысить квалификацию сотрудников соцсферы

Завершился проект столичного Института дополнительного профессионального образования «Территория развития». В течение 2022 года преподаватели ИДПО изучали главные образовательные тренды, инновации, современные методики обучения взрослых людей. Итогом стало создание новых образовательных программ для сотрудников социальной защиты Москвы.

В образовательной программе проекта «Территория развития» принял участие весь профессорско-преподавательский состав и тренеры ИДПО, а также специалисты по обучению и развитию сотрудников столичного Департамента труда и соцзащиты.

«Команда нашего института уверена, что оказание качественных услуг населению и реализация стратегических проектов возможна лишь при постоянном профессиональном развитии специалистов социальной защиты. Именно поэтому мы работаем над повышением квалификации преподавателей и созданием лучших образовательных решений. Обучение взрослых имеет свои особенности. Это связано с вопросами мотивации, совместной постановкой целей. Мы также понимаем, что работающие люди имеют ограничения во времени. И очень важно, чтобы образовательный процесс приносил удовольствие слушателям и был для них максимально полезным», — рассказала директор ИДПО Ирина Германова.

Специально для проекта «Территория развития» специалисты ИДПО разработали три основных модуля, освоив которые, участники знакомятся с современными подходами к образованию, изучают инструменты управления групповой динамикой, а также создают новые образовательные программы по направлениям социальной защиты.

«Преподаватели ИДПО получили бесценный опыт, смогли взглянуть на себя в роли слушателя, определить личные зоны роста. Мы стремимся внедрить продуктовый подход в создании образовательных программ, который ориентируется на запрос заказчика, помогает решить его вопросы. При этом сохраняются требования к соответствию нормативным правовым актам, уровню государственного образовательного учреждения», — подчеркнула руководитель проекта «Территория развития» Анна Реброва.

Обучение проходило в очном и онлайн-формате, занятия включали в себя групповые дискуссии, командные и индивидуальные задания, ролевые игры.

«В социальной сфере я работаю с 2017 года. Несмотря на большой опыт преподавания не считаю себя в праве останавливаться, регулярно изучаю новые тренды в образовании. За время обучения на „Территории развития“ мне удалось познакомиться с различными инструментами взаимодействия с аудиторией, интересными приемами визуализации образовательного материала. Обязательно буду применять их в своей преподавательской практике», — поделилась старший преподаватель Центра компетенций по развитию и обучению социальных работников Жанна Бакулина.

Как подчеркивают специалисты ИДПО, современному образовательному учреждению нужны преподаватели, которые готовы поделиться теоретическими знаниями и практическим опытом, владеют необходимыми инструментами, чтобы сделать процесс обучения увлекательным, поддерживают слушателей в создании новых проектов.

Свое продолжение проект «Территория развития» найдет в виде одноимённой книги с основами теории и практическими упражнениями, описанием методик в обучении взрослых людей. Издание планируется к изданию в конце 2023 года, оно будет полезно для руководителей и преподавателей корпоративных университетов, государственных образовательных учреждений.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы