24 октября 2024 года
197
Карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Светлана Семеренко рассказала о том, как продвинуться по карьерной лестнице, не испортив отношения с коллегами.
По мнению эксперта, важно помнить, что соперничество не исключает возможности сотрудничества. Наоборот, совместная работа над проектами может укрепить командный дух и помочь каждому члену коллектива развиваться. Обсуждайте идеи, делитесь опытом и поддерживайте друг друга в достижении целей. Это не только улучшит отношения, но и повысит общую продуктивность.
Избегайте интриг — в условиях конкуренции легко поддаться искушению использовать нечестные методы для достижения своих целей. Однако интриги и сплетни могут разрушить доверие и создать токсичную атмосферу. Будьте открытыми и честными в своих действиях, избегайте манипуляций и старайтесь решать конфликты напрямую.
«Работайте над своим развитием: сосредоточьтесь на собственном профессиональном росте вместо того, чтобы сравнивать себя с другими. Участвуйте в тренингах, семинарах и курсах повышения квалификации. Это поможет стать более ценным сотрудником, а также продемонстрирует ваше стремление к развитию без необходимости соперничать с другими», — рассказала Светлана Семеренко.
Эксперт отметила, что еще один важный пункт — общение с руководством. Если чувствуете, что конкуренция начинает негативно сказываться на ваших отношениях с коллегами, обсудите это с начальником. Возможно существуют способы улучшения командной динамики или внедрения программ, способствующих сотрудничеству и поддержанию здорового духа в коллективе.
Не забывайте соблюдать баланс между работой и личной жизнью. Порой стремление к успеху может привести к выгоранию и стрессу. Убедитесь, что у вас есть время для отдыха и восстановления сил. Здоровый баланс между этими сферами позволит оставаться продуктивным и позитивным в коллективе.
«Одним из основных принципов успешного взаимодействия в команде является уважение. Конкуренция не должна превращаться в борьбу за выживание. Вместо того чтобы рассматривать коллег как соперников, постарайтесь воспринимать их как партнеров, с которыми можно делиться опытом и знаниями. Уважение к достижениям других поможет создать более гармоничную атмосферу», — пояснила Светлана Семеренко.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы