Навигация по сайту
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.
Другие сайты государства
Закрыть

«Моя карьера» помогла 40 тысячам москвичей прокачать «гибкие» навыки

29 сентября 2022 года

Специализированный центр занятости «Моя карьера» реализует комплексный подход к трудоустройству москвичей. Соискателей обучают компетенциям, которые высоко востребованы у работодателей. Среди них — умение встраиваться в меняющуюся ситуацию и работать в команде, эмоциональный интеллект, цифровая грамотность и многое другое. С начала 2022 года свыше 40 тысяч москвичей стали участниками бесплатных групповых занятий и индивидуальных консультаций, повышающих вероятность трудоустройства на 30%. Это на четверть больше, чем в прошлом году.

«Мы помогаем нашим соискателям повысить конкурентоспособность, сократить время поиска работы, обрести уверенность в собственных силах за счет развития необходимых навыков и получения дополнительных знаний. В центре разработано свыше 300 обучающих программ. Они объединяют лучшие методики в области развития людей разных возрастов и доказали свою эффективность. Практика показывает, что после прохождения тренингов, рекомендованных карьерным консультантом, вероятность успешного собеседования вырастает в три раза. С начала года уже более 40 тысяч москвичей освоили востребованные работодателями навыки и повысили свои шансы на трудоустройство, что на 25% больше, чем в прошлом году»— рассказала Ирина Швец, директор центра «Моя карьера».

На тренингах, деловых играх и мастер-классах соискатели развивают социально-поведенческие и когнитивные навыки, знакомятся с современными технологиями поиска работы, учатся составлять конкурентоспособное резюме и проходить собеседования, повышают цифровую грамотность и раскрывают собственный предпринимательский потенциал. Среди самых востребованных программ центра «Моя карьера» — марафоны «Хочу работать», «Как пройти собеседование», «Эмоциональный интеллект для трудоустройства», тренинги «Основы финансовой грамотности», «Публичные выступления», «Стратегии и каналы поиска работы», «Как справиться с тревогой и стрессом», «От найма до своего дела», «SMM для бизнеса» и др.

Высоко востребованы у москвичей и специальные партнерские программы, которые проводятся для целевых групп соискателей. На них участники осваивают новые специальности с помощью будущего работодателя и получают возможность трудоустроиться или развивают дополнительные источники дохода. Среди примеров — «Хобби как бизнес», «Мама — страховой агент», «Мама — финансовый консультант в страховании», «Бизнес на творчестве 50+», «Школа мерчандайзера для соискателей 50+», «Школа агента по недвижимости 50+» и др.

Некоторые обучающие мероприятия проходят с использованием разных форматов — очного и дистанционного, применением электронных тренажёров. Предусматривается выполнение самостоятельных и домашних заданий. Это позволяет максимально охватить запросы соискателей, оперативно получить обратную связь и закрепить полученные знания на практике.

Ознакомиться с полным расписанием тренингов и записаться можно на сайте в разделе «Афиша».

В центре «Моя карьера» все услуги оказываются бесплатно. Получить консультацию карьерного эксперта можно по предварительной записи в личном кабинете на сайте www.mos.ru Тренинги и групповые консультации проводятся в очном и дистанционном формате. Ознакомиться с инструкцией по получению государственной услуги по сопровождаемому трудоустройству онлайн можно по ссылке.

Источник

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Категория новости:Труд и занятость

Категория граждан:Работники

Новости по теме