Навигация по сайту
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.
Другие сайты государства
Закрыть

Портрет соискателя: кто ищет работу сегодня в Москве?

13 сентября 2022 года

Портрет соискателя: кто ищет работу сегодня в Москве?

По данным центра занятости населения сегодня большинство московских соискателей — опытные специалисты с высшим образованием.

В службе занятости населения детально описали портрет среднестатистического соискателя. Подробно о том, кто ищет работу в Москве сегодня, рассказал директор центра занятости «Моя работа» Андрей Тарасов.

«Неотъемлемой и одновременно полезной и интересной частью нашей работы является постоянное изучение и анализ столичного рынка кандидатов. Благодаря этому мы максимально точно и результативно соединяем работодателей и соискателей, сокращаем сроки подбора персонала в компании и делаем трудоустройство более эффективным. Безусловным плюсом постоянного мониторинга является наличие актуального портрета среднестатистического кандидата. Сегодня почти 60% наших клиентов — женщины в возрасте 40 лет с высшим образованием, ранее работавшие в сервисной индустрии, ритейле или на офисных позициях. Конечно, к нам приходят за помощью в поиске работы разные соискатели и из других экономических сфер. Сейчас отмечается рост обращений менеджеров среднего звена, представителей узкопрофильных специальностей. Каждому мы предлагаем широкую линейку услуг в сфере занятости, начиная от составления резюме и подбора вакансий, заканчивая профессиональным обучением, помощью в регистрации статуса самозанятого или открытии собственного дела», — отметил Андрей Тарасов.

По результатам недавнего исследования рынка кандидатов процент обращающихся в службу занятости женщин и мужчин составил 60% и 40% соответственно.

55% клиентов — соискатели в возрасте от 30 до 50 лет. Услуги в сфере трудоустройства востребованы и у людей старше 50 лет. Их доля от общего числа составляет чуть более 26%. В сентябре 2022 года за поддержкой в поиске работы обращается и молодежь: почти 19% клиентов службы занятости — горожане до 30 лет. Далее следуют мамы с детьми дошкольного возраста — около 9%, и соискатели с инвалидностью — чуть менее 3%.

Сегодня каждый второй соискатель в Москве имеет высшее образование, почти каждый пятый — среднее профессиональное.

По статистике службы занятости свыше 90% московских соискателей — опытные специалисты. Каждый пятый ранее работал на офисных позициях в различных сферах, в сервисной индустрии или в ритейле. В основном клиенты службы занятости — представители линейных профессий. Это бухгалтеры, делопроизводители, секретари, повара, официанты, парикмахеры-стилисты, продавцы-консультанты, товароведы и мерчандайзеры. Отмечается тенденция обращений высококвалифицированных синих воротничков. Около 22% от общего числа соискателей — механики, техники, электромонтеры, слесари, сборщики машин и аппаратов, кабельщики и машинисты.

Около 10% клиентов службы занятости — менеджеры среднего звена. Среди них руководители проектов, управляющие, начальники и заведующие отделами. Часть московских соискателей — представители креативных и современных направлений — редакторы, копирайтеры, ландшафтные дизайнеры, фотографы, интернет-маркетологи, программисты. Таким специалистам служба занятости предлагает поддержку не только в поиске работы по найму, но помощь в регистрации альтернативных форм занятости, в частности самозанятости, открытии и продвижении собственного дела.

Трудоустроиться москвичам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы. В ее агрегированной базе представлено свыше 330 тысяч актуальных вакансий для соискателей с различным уровнем образования, квалификации и опытом работы. Подобрать подходящий вариант трудоустройства и адаптировать резюме под конкретный запрос работодателя помогают консультанты Центра занятости населения «Моя работа».

На площадке центра вместе со специалистами соискатели могут разработать индивидуальный карьерный сценарий. Он включает проведение профориентационного тестирования для более точного определения компетенций кандидата, психологическую поддержку в сложных жизненных ситуациях, тренинги и мастер-классы.

Тем, кто хочет повысить уровень своей квалификации или сменить направление, Центр занятости населения «Моя работа» предлагает бесплатные курсы дополнительного профессионального образования, а также помощь в регистрации статуса самозанятого и открытии собственного дела.

В структуру службы занятости входит 57 отделов трудоустройства, большинство которых расположены в центрах госуслуг «Мои Документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг находятся на улице Щепкина, д. 38, с. 1, и улице Шаболовке, д. 48, специализированный центр занятости «Моя карьера» для граждан старше 50 лет, мам с детьми, людей с инвалидностью и молодежи открыт для москвичей по адресу: улица Сергия Радонежского, д. 1, с. 1, и Кадровый центр для сотрудников, находящихся под угрозой высвобождения, на ул. Куусинена, д. 2, с. 1.

Источник

Баннер с контактной информацией о социальной поддержке москвичей

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Категория новости:Труд и занятость

Категория граждан:Работники

Новости по теме