6 сентября 2022 года
Они помогут кандидатам выявить свои сильные стороны, научиться управлять эмоциями и не поддаваться волнению и стрессу. В центре занятости населения «Моя работа» расширилась линейка тренингов карьерных экспертов. Теперь соискателям доступны деловые игры и мастерские трудоустройства.
«Программа тренингов для развития компетенций центра занятости населения „Моя работа“ выстраивается на двух важнейших принципах: индивидуальном подходе и интерактивности. При подборе тренингов для соискателя карьерные консультанты ориентируются на конкретный запрос и оценивают возможность применить полученные знания и навыки на практике. Мы учитываем современные подходы и образовательные технологии при разработке своих мероприятий. В стремительно развивающемся цифровом мире сделали ставку на геймификацию, групповое взаимодействие и отработку конкретных навыков и ситуаций при трудоустройстве. В связи с этим мы запустили два новых вида активностей: деловые игры и мастерские трудоустройства. Они помогут кандидату составить дизайн карьеры, выявить сильные компетенции, научиться управлять эмоциями и не поддаваться волнению и стрессу. В формате игры соискатели смогут отработать приемы успешной самопрезентации, пройти собеседование в тестовом режиме», — рассказал Андрей Тарасов, директор столичного центра занятости «Моя работа».
Деловая игра «В чем твоя сила?» поможет сформировать уверенность в себе как в профессионале. Участников научат ставить перед собой релевантные карьерные цели и выстраивать выигрышную самопрезентацию с учетом своих сильных сторон.
Многим непросто ориентироваться в современном мире профессий и адаптироваться на рынке труда. Для таких соискателей разработана деловая игра «Дизайн карьеры», которая поможет определить критерии выбора профессии и найти сферы для применения своих талантов.
Даже если кандидат знает, что говорить на собеседовании, и у него большой опыт работы, он нередко испытывает волнение. Приобрести уверенность в себе на встрече с рекрутерами поможет деловая игра «На собеседовании я спокоен».
Очень часто карьерному росту препятствуют ограничивающие убеждения. В помощь тем, кто столкнулся с такой проблемой, эксперты разработали деловую игру «Перезагрузка: выходим из зоны комфорта». Она поможет избавиться от мешающих мыслей и заменить их позитивными установками.
Деловая игра «Тренировочное собеседование» призвана сформировать образ успешного кандидата в глазах работодателя. Участники попробуют себя в роли как соискателя, так и рекрутера. Это позволит лучше понять требования работодателей.
Трехчасовые мастерские трудоустройства, в свою очередь, объединяют в себе тренинг карьерных экспертов и деловую игру по теме. Мастерская трудоустройства «Ищу работу легко» сочетает в себе тренинг «Рынок труда сегодня: поиск вакансий» и деловую игру «На собеседовании я спокоен». Мероприятие призвано расширить представления соискателя об актуальной ситуации на рынке труда и научить его уверенно проходить собеседования.
Сформировать правильное позиционирование соискателю поможет мастерская трудоустройства «Ищу работу осознанно». Ее участники пройдут тренинг «Нужна работа: искать и найти» и деловую игру «В чем твоя сила?». Они узнают, как искать работу мечты и найти призвание, определят свои сильные стороны и наметят собственный карьерный вектор.
Позитивное мышление — один из ключевых факторов успеха. Карьерные эксперты центра «Моя работа» помогут заложить конструктивные установки и настроиться на успех в рамках мастерской трудоустройства «Ищу работу уверенно». В программе — тренинг «Стратегия успеха: диагностика решений» и деловая игра «Дизайн карьеры».
Записаться на деловые игры и в мастерские трудоустройства можно здесь, а также на личной встрече с карьерным консультантом центра «Моя работа».
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы