Москвичи могут найти временную или постоянную работу на открытых отборах службы занятости

2 августа 2022 года

За несколько часов соискатели могут найти подходящую вакансию, а рекрутеры — кандидатов на открытые должности. Первый отбор пройдет 4 августа.

В рамках программы господдержки сотрудников, находящихся под риском увольнения, пройдут массовые отборы — горожане смогут всего за несколько часов подобрать постоянную или временную работу в стабильных компаниях, а рекрутеры — подходящих кандидатов. Открытые отборы пройдут 4, 11, 18 и 25 августа.

«С весны мы тесно взаимодействуем с крупнейшими западными компаниями, чьи сотрудники оказались под риском увольнения или уже вышли на открытый рынок труда. Мы нашли способ помочь им — для этого мы открыли кадровый хаб, который работает как маркетплейс. Он соединяет интересы высвобождаемых сотрудников с потребностями стабильных российских работодателей. В апреле мы приступили к реализации нового пакета мер поддержки Правительства Москвы. Участниками программы уже стали более 140 надежных, стабильно работающих компаний, проявивших инициативу поддержать горожан в текущей ситуации. Они создали свыше 15 тысяч новых рабочих мест для временной подработки или постоянного трудоустройства», — рассказал директор центра занятости «Моя работа» Андрей Тарасов.

Центр «Моя работа» становится связующим звеном между работодателями и кандидатами, ускоряя и упрощая процесс трудоустройства. 4, 11, 18 и 25 августа вакансии с заработной платой от 27 до 130 тысяч рублей представят сеть ресторанов, «Почта России», Московский метрополитен и центры госуслуг. Соискатели смогут пройти собеседования на позиции в сфере общественного питания, транспорта, логистики и сервисной индустрии. Среди конкретных предложений — должности повара, сборщика заказов, техника по ремонту и эксплуатации ресторанов, оператор связи, почтальон, водитель автомобиля, инженер, электромеханик, машинист электропоезда, администратор и другие.

«В течение всего нескольких часов москвичи смогут подобрать вакансию, а рекрутеры компаний — наиболее подходящих кандидатов с верифицированными данными из базы службы занятости. Предварительную работу с кандидатами проводят карьерные консультанты и эксперты центра занятости. Они разрабатывают индивидуальный карьерный сценарий, проводят профориентационное тестирование, помогают составить конкурентоспособное резюме и подготовиться к собеседованию. Только после этого соискателя направляют на мероприятие», — отметил Андрей Тарасов.

Такой формат позволяет кандидату узнать всю актуальную информацию об организации и предлагаемых позициях, пройти собеседование с несколькими работодателями, выбрать наиболее подходящий вариант трудоустройства и практически моментально получить приглашение на работу.

Открытые отборы для горожан, потерявших работу, и тех, кто находится под риском увольнения в связи с уходом западных компаний с российского рынка труда, пройдут на площадке флагманского центра занятости населения «Моя работа», он находится по адресу: улица Щепкина, дом 38, строение 1. Узнать больше об актуальных вакансиях и зарегистрироваться на открытые отборы можно на сайте службы занятости.

Столичная служба занятости — крупнейший государственный кадровый оператор. В ее структуру входит 57 отделов трудоустройства, большинство которых работает в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг находятся на улице Щепкина (дом 38, строение 1) и улице Шаболовке (дом 48). Специализированный центр занятости «Моя карьера» для граждан старше 50 лет, мам с детьми, людей с инвалидностью и молодежи открыт для москвичей по адресу: улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1, кадровый центр для сотрудников, находящихся под риском увольнения, — по адресу: улица Куусинена, дом 2, строение 1.

Источник

Баннер с контактной информацией о социальной поддержке москвичей