Развить soft skills помогают подросткам в столичных семейных центрах

Soft skills — набор универсальных навыков, которые помогают взаимодействовать с людьми. Для их развития у подростков специалисты центров разработали специальные программы. Подробнее о них рассказывает специалист семейного центра «Коптево» Светлана Шехватова.

К soft skills относятся тайм-менеджмент, способность находить общий язык с разными людьми, эмпатия, эмоциональный интеллект, осознанность. Подростки могут выявить и развить эти навыки в столичных семейных центрах, где, помимо этого, специалисты оказывают помощь родителям и детям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, проводят психологические консультации, налаживают детско-родительские отношения, оказывают правовую помощь, проводят тренинги и развивающие занятия. Также в центрах создана служба медиации, сотрудники которой работают над разрешением семейных и супружеских конфликтов.

Интересы и способности детей важно учитывать при выборе профессии. В семейный центр обратилась Олеся, мама 15-летней Таисии. Женщину беспокоило, что у дочери нет постоянных увлечений и она еще не определилась, чем хочет заниматься в будущем. «Тая считает, что у нее нет никаких способностей. Не знаю, как переубедить дочь и помочь ей найти свое место в жизни», — поделилась Олеся.

Специалист предложил девочке принять участие в профориентационной программе «Реализуй себя». Она помогает познать себя и выявить творческие навыки.

С помощью психологического тестирования Таисия узнала, что по темпераменту принадлежит к сангвиникам. Основные soft skills у девочки — активность, целеустремленность, любознательность, инициативность. Из увлечений специалисты порекомендовали подростку блогерство и актерское мастерство. Также Таисии могут подойти такие профессии, как журналист, копирайтер, писатель, event-менеджер.

Девочка довольна первыми занятиями по программе «Реализуй себя». Дополнительно она записалась в театральную студию при семейном центре, чтобы улучшить технику речи, память и внимание.

В столичных семейных центрах реализуются несколько программ для развития у подростков soft skills:

• «Реализуй себя» — «Прокачай себя на все 100%!». Специалисты обучают детей новой трехслойной модели навыков. Первый слой — это профессиональные, физические или социальные умения. Второй — способности, которые можно применять в более широких сферах социальной или личной деятельности. К ним относятся эффективные устные и письменные коммуникации, навыки работы в команде, умение общаться с людьми. Третий слой дает знания, как успешно презентовать себя, правильно ставить цели, чтобы достигать их и заниматься саморазвитием.
• «Teen Time» — «Почувствуй ритм жизни! Будь на своей волне!». На занятиях дети знакомятся друг с другом, учатся находить общий язык и отстаивать свою точку зрения. Специалисты рассказывают подросткам, как правильно договариваться, искать компромиссы и избегать конфликтов со сверстниками.
• «Амур и Психея» — «Саморегулятивный стайл. Прокачай свою внутреннюю силу». На занятиях в формате группового тренинга ребята разбирают ситуации, с которыми могут столкнуться в жизни и отрабатывают шаги для решения проблем. Также подростки анализируют свои сильные и слабые стороны. Специалисты обучают ребят контролировать эмоции и выстраивать личные границы.

«В переходном периоде дети порой испытывают неуверенность в себе, не могут найти свое предназначение. Развитие soft skills поможет подросткам стать более организованными, ответственными, общительными и креативными. Специалисты раскроют способности каждого ребенка и научат применять их в жизни и будущей профессии», — сказала Светлана Шехватова.

Как помогает центр «Моя карьера»

Обратиться за помощью также можно в специализированный центр занятости «Моя карьера». Молодые люди старше 14 лет могут получить консультацию специалиста по профориентации и карьерного эксперта, посетить групповые занятия, игры или тренинги.

На занятиях участники учатся правильно расставлять цели и карьерные приоритеты, составляют план их достижения. Ребятам помогают писать резюме, учат проходить собеседование, рассказывают о том, какие компетенции ценит работодатель.

В центре «Моя карьера» все услуги оказываются бесплатно. Получить консультацию карьерного эксперта можно по предварительной записи в личном кабинете на сайте www.mos.ru. Тренинги и групповые консультации проводятся в очном и дистанционном формате. Ознакомиться с инструкцией по получению государственной услуги по сопровождаемому трудоустройству онлайн можно по ссылке.

Кроме того, в летний период в специализированном центре занятости «Моя карьера» проходят профориентационные проекты для подростков 14-17 лет. Среди них — «Лето моей карьеры», «PROгероев», «Стажировки».

Источник

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы