28 июня 2022 года
Многие молодые мамы считают, что реализоваться профессионально и одновременно заботиться о маленьких детях невозможно. Помочь преодолеть психологические барьеры, освоить востребованную специальность и трудоустроиться можно на онлайн—программе в центре занятости «Моя карьера».
«Большинство мам, обратившихся в центр, стремятся найти сферу деятельности, которая позволяет уделять время и семье, и развитию карьеры. В зависимости от возраста ребенка и запроса, женщинам предлагаются различные условия трудоустройства и обучения. „Школа рекрутера“ — это новая партнерская программа с компанией „HR-компас“, которая позволяет в короткий срок и удобное время освоить актуальную профессию и найти работу мечты», — рассказала Наталья Сивко, руководитель проекта «Мама работает» центра занятости «Моя карьера».
Курс включает пять модулей. Участницы узнают, какими качествами должен обладать рекрутер, и как проходит подбор кандидатов. Изучат стандарты создания вакансий и отбора резюме, правила оценки навыков и компетенций. Научатся оценивать собственные результаты и адаптировать новичков. Получат практические советы, как построить успешную карьеру в сфере HR.
Занятия начнутся 5 июля. Обучение продолжительностью 20 дней будет проходить в онлайн-формате. Закрепить полученные знания помогут домашние задания, дополнительные материалы и шаблоны и чаты с кураторами. В финале программы предусмотрен экзамен. Слушательницы, успешно прошедшие аттестацию, получат сертификат о прохождении обучения и подарки от партнера: дополнительные занятия и персональную консультацию создателя курса.
Успешные выпускницы примут участие в открытых отборах и смогут устроиться на вакансии в сфере HR, которые представят работодатели — партнеры центра «Моя карьера».
Для участия в «Школе рекрутера» необходима регистрация по ссылке.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы