9 июня 2022 года
В банке вакансий центра находится более 65 тысяч предложений почти от тысячи компаний.
В июне специализированный центр занятости «Моя карьера» отмечает трехлетие. В учреждении помогают трудоустроиться москвичам, которым сложнее других найти работу: представителям старшего поколения, людям с инвалидностью, молодежи и членам нуждающихся семей с детьми.
С 2019 года за сопровождаемым трудоустройством в центр обратились более 45 тысяч жителей столицы, 65 процентов из которых нашли работу, сообщила Анастасия Ракова, заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития.
«Мы применяем проактивный подход к оказанию помощи — индивидуальное консультирование и особое внимание к каждому. С 2019 года в центр обратились более 45 тысяч москвичей, и 65 процентам из них мы помогли найти работу — это очень хороший показатель. За три года специалисты „Моей карьеры“ оказали свыше 270 тысяч услуг по сопровождаемому трудоустройству. В центре создана уникальная технология „доращивания“ соискателей до требований рынка труда — открытый университет развития навыков современного человека. Специалисты разработали более 300 авторских обучающих программ — свыше 130 тысяч человек приняли участие в тренингах и консультациях, повышающих вероятность трудоустройства на 30 процентов», — рассказала Анастасия Ракова.
Отличительная особенность центра — комплекс услуг по сопровождаемому трудоустройству. В него входит карьерное консультирование, профориентационная диагностика, составление плана развития карьеры, создание резюме, поиск вакансий, психологическая поддержка, тренинги и мастер-классы.
Центр «Моя карьера» стал экспертно-методологической площадкой. На его базе создано партнерское сообщество с работодателями из разных отраслей, в рамках которого развиваются новые эффективные инструменты трудоустройства. В банке вакансий находится более 65 тысяч предложений почти от тысячи компаний.
Большой популярностью пользуются партнерские программы. Совместно с работодателями специалисты центра готовят кандидатов к прохождению собеседования и последующему трудоустройству. Программа обучения включает проработку необходимых профессиональных и социально значимых навыков. Среди самых востребованных — «Бабушка и дедушка на час», «Сиделка. Помощник по уходу», «Мама — страховой агент», «Мама — риелтор», «Школа мерчандайзера». Программы позволяют быстро обучиться новой актуальной профессии и успешно трудоустроиться.
Второй год в центре реализуется уникальный акселератор «Бизнес на творчестве. 50+». Талантливые москвичи старшего возраста учатся монетизировать свое хобби, продвигать продукт и находить клиентов. Большинство выпускников открывают онлайн-магазины, где с успехом продают товары, сделанные своими руками.
Среди самых востребованных программ открытого университета развития навыков современного человека — марафоны «Хочу работать», «Как пройти собеседование» и «Эмоциональный интеллект для трудоустройства», тренинги «Как повысить мотивацию на поиск работы» и «Как поддержать себя при долгом поиске работы», «Цифровые инструменты», «Дело второй половины жизни», «Как справиться с тревогой и стрессом» и другие.
Все услуги в центре «Моя карьера» бесплатны. Чтобы получить консультацию карьерного эксперта, нужно записаться в личном кабинете на mos.ru. Тренинги и групповые консультации проводятся в очном и дистанционном формате.
Инструкция по получению государственной услуги по сопровождаемому трудоустройству есть на YouTube-канале центра.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы