Навигация по сайту
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.
Другие сайты государства
Закрыть

Анастасия Ракова: более 15 тысяч дополнительных рабочих мест создали московские компании для сотрудников под риском увольнения

6 июня 2022 года

582

Для сохранения устойчивости на столичном рынке труда в апреле Правительство Москвы утвердило программу мер поддержки работодателей и сотрудников в условиях санкций. Отбор прошли более 140 стабильно работающих государственных и коммерческих компаний. Эти организации смогут предоставить горожанам под риском увольнения или потерявшим работу постоянную, временную, а также общественную работу. Для этого они создали более 15 тысяч новых рабочих мест. Об этом сообщила заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.

«В апреле Москва запустила новый пакет мер для поддержки стабилизации ситуации на рынке труда — специальную программу помощи работодателям и горожанам в условиях санкций, на которую из государственного бюджета выделено 3,36 миллиарда рублей. В нее входят следующие направления — организация временных работ, поддержка компаний в массовом трудоустройстве и адаптации сотрудников, обучение персонала промышленных предприятий и организация общественных работ. В первые же дни приема заявок мы фиксировали высокую заинтересованность государственных и коммерческих компаний в этих программах. Экспертный совет определил список работодателей, которые соответствуют всем критериям. По результатам отбора более 140 компаний создадут рабочие места для более 15 тысяч потенциальных сотрудников. Это позволит нам держать ситуацию на рынке труда стабильной», — рассказала Анастасия Ракова.

Если сотрудники находятся во временном простое, неполном рабочем дне или неделе, они могут выйти на временные работы. При этом они сохраняют основное рабочее место и установленные законодательством выплаты, одновременно смогут получать дополнительный доход от работодателей, организовавших временную занятость. Это позволит горожанам сохранить стабильный доход, воспользовавшись подработкой на рабочих местах по временной занятости.

Также для людей, которые уже вышли на отрытый рынок труда, есть возможность устроиться на общественные рабочие места, что поддержит их в период поиска нового постоянного места работы. Есть вариант постоянного трудоустройства с прохождением короткого этапа адаптации. Это направлено на стимулирование создания постоянных рабочих мест у крупных работодателей, которые готовы создать не менее 300 рабочих мест. А промышленные предприятия, готовые сохранить занятость своих сотрудников под риском увольнения, смогут обучить персонал за бюджет.

Компании, участвующие в программе господдержки, начнут подбор персонала из числа сотрудников, находящихся под риском увольнения и потерявших работу. Рабочие места создали центры госуслуг «Мои Документы», Главархив Москвы, территориальные центры социального обслуживания, «Московский метрополитен», «ФПК», «Почта России», «Магнит», сеть ресторанов «Росинтер», «Теремок», столичная шоколадно-кондитерская фабрика «Рот Фронт» и один из ведущих туроператоров детского отдыха «Мосгортур». В эти и другие стабильно работающие компании москвичи смогут устроиться на такие вакансии, как администратор, консультант, архивист, социальный работник, электромонтёр, слесарь-электрик, проводник пассажирского вагона, продавец-билетер, повар, бармен-кассир, официант, вожатый. Чтобы рассмотреть эти и другие вакансии горожанам необходимо обратиться во флагманские центры занятости «Моя работа».

«Мы продолжаем внимательно следить за ситуацией и максимально расширять возможности для трудоустройства горожан в стабильно работающие компании. Меры государственной поддержки и объем финансирования при необходимости позволит создать 58 тысяч рабочих мест. Исходя из реальных потребностей мы сможем продолжить отборы по субсидированию работодателей, которые готовы создавать рабочие места», — добавила заммэра.

Трудоустроиться москвичам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы. В структуру службы занятости входит 57 отделов трудоустройства, большинство которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг находятся на улице Щепкина, д. 38, с.1 и улице Шаболовка, д. 48, специализированный центр занятости «Моя карьера» для граждан старше 50 лет, мам с детьми, людей с инвалидностью и молодежи открыт для москвичей по адресу: улица Сергия Радонежского, д. 1,с. 1 и Кадровый центр для сотрудников, находящихся под риском увольнения, на ул. Куусинена д. 2, с.1.

Источник

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Категория новости:Труд и занятость

Категория граждан:Работники

Новости по теме