2 июня 2022 года
Московская служба занятости на базе Кадрового центра «Моя работы» открыла еще два рекрутинговых агентства — компаний «КуулКлевер-Мясновъ-Отдохни» и «Черкизово». Таким образом, в городе работают уже 8 рекрутинговых центров, суммарно в организациях открыты почти 15 тысяч вакансий. Это позволит массово трудоустраивать горожан, которые потеряли работу в связи с уходом компаний с рынка. Об этом сообщила заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
«Мы внимательно следим за ситуацией на рынке труда и постоянно расширяем возможности для трудоустройства горожан. Сейчас мы активно привлекаем работодателей-партнеров с большой потребностью в кадрах и предлагаем им открыть на базе нашего Кадрового центра рекрутинговые агентства. Первыми к этой инициативе присоединились „Московский метрополитен“, „Почта России“, энергетическая компания „МОЭК“, „Магнит“, „Дикси“ и Стройкомплекс города Москвы. Буквально на днях мы запустили работу еще двух рекрутинговых центров — компаний „КуулКлевер-Мясновъ-Отдохни“ и „Черкизово“. Таким образом, у нас работает уже 8 рекрутинговых центров, а организации в сумме ищут почти 15 тысяч новых сотрудников. Мы уверены, что это поможет нам массово трудоустраивать горожан, которые потеряли работу в связи с уходом некоторых компаний с российского рынка», — подчеркнула Анастасия Ракова.
Заммэра добавила, что с помощью технологии рекрутинговых центров город снимает часть затрат с работодателей и осуществляет отбор кандидатов, исходя из тех критериев, которые необходимы компаниям.
«Цифровые технологии межведомственных каналов коммуникаций позволяют службе занятости быстро получить достоверную информацию о кандидате — место работы, квалификация, должность, перерывы в работе, заработная плата и другое. Фактически это автоматическое составление резюме. Для соискателей такая технология поиска работы также имеет очевидные плюсы. Они могут в течение одного дня получить индивидуальную карьерную консультацию, вместе со специалистом составить конкурентоспособное резюме, подобрать наиболее подходящие вакансии, пройти несколько собеседований у представителей работодателей, получить предложения о трудоустройстве и выбрать лучшее из них. И все это на площадке нашего центра», — добавила вице-мэр.
В компании «Черкизово» открыты вакансии для мерчандайзеров, операторов загрузки, экспедиторов, машинистов различного профиля и электромонтеров производства. Производитель и импортёр натуральных продуктов с собственной розничной сетью магазинов «КуулКлевер-МясновЪ-Отдохни» готов трудоустроить несколько десятков продавцов консультантов.
В «Московском метрополитене» открыты массовые и точечные вакансии для инспекторов транспортной безопасности, монтеров пути, делопроизводителей, бухгалтеров и специалистов по закупкам. «Почта России» ведет набор сотрудников на позиции оператора связи, почтальона, оператора сортировочного центра и водителя. ПАО «МОЭК» предлагает работу для слесарей, теплотехников, наладчиков контрольно-измерительных приборов, электромонтеров. Также горожан ждут и на офисные позиции — кадровый специалист, делопроизводитель, бизнес-аналитик, программист, помощник юриста. В сети магазинов «Магнит» и «Дикси» ищут продавцов, товароведов, директоров магазинов и консультантов. Департамент строительства готов предложить трудоустройство на вакансии для инженеров, архитекторов, арматурщиков и электросварщиков.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы